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医院党建工作汇报材料

医院党建工作汇报材料

尊敬的上级党委：

根据年度党建工作安排，现将我院党委2023年度党建工作情况汇报如下。一年来，院党委在上级党委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧紧围绕党建引领、业务融合、服务群众的工作思路，全面加强党的建设，为医院高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。

一、党组织基本情况

我院党委下设临床医技党支部6个、行政后勤党支部2个、离退休党支部1个，共9个党支部。现有党员326名，占职工总数的38.2%，其中35岁以下党员127名，占党员总数的38.96%；具有硕士及以上学历党员89名，占党员总数的27.3%；具有中级及以上职称党员215名，占党员总数的65.95%。党员队伍结构持续优化，战斗堡垒作用和先锋模范作用得到充分发挥。

二、主要工作及成效

（一）强化思想政治建设，筑牢信仰之基

1.深化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全年组织党委理论学习中心组学习12次，专题研讨6次，班子成员撰写心得体会36篇；开展学习贯彻党的二十大精神专题培训班8期，覆盖党员1200余人次；利用学习强国平台实现党员学习全覆盖，年度人均积分达4560分，位列全市卫生系统前列。

2.抓实主题教育。深入开展不忘初心、牢记使命主题教育、党史学习教育常态化长效化工作，组织红色基地践学专家专题党课党员故事分享会等活动32场，参与党员1800余人次；编印《党史学习教育应知应会手册》500册，制作宣传展板46块，营造浓厚学习氛围。

3.严格意识形态管理。落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域风险点，全年开展意识形态专题培训4次；加强宣传阵地建设，运营医院微信公众号，发布党建相关推文186篇，阅读量超10万人次；编印院报《医苑党建》12期，开设党员先锋党建动态等专栏，弘扬主旋律、传播正能量。

（二）夯实组织基础建设，激发组织活力

1.规范组织生活。严格落实三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度，全年各党支部召开党员大会108次、支委会216次、党小组会432次，讲授专题党课48次；开展主题党日活动12次，其中疫情防控显担当服务百姓健康行动等特色活动获市级媒体报道。

2.加强支部标准化建设。实施五星党支部创建工程，制定《党支部标准化建设实施方案》，投入50万元用于支部活动阵地建设；成功创建省级示范党支部1个、市级五星党支部3个，支部达标率100%；创新开展支部建在科室上模式，实现临床医技科室党支部书记与科主任一肩挑比例达85%。

3.优化党员队伍建设。严把党员发展入口关，全年发展党员35名，其中35岁以下党员28名，占80%；具有硕士及以上学历党员15名，占42.8%；开展党员积分制管理，将党员参加组织生活、服务患者、业务贡献等纳入考核，评选年度优秀党员56名、优秀党务工作者18名。

4.推进党建品牌创建。打造医心向党·健康护航党建品牌，设立党员先锋岗28个、党员责任区15个；开展我为群众办实事实践活动，解决患者就医难点问题42项，如优化门诊流程、增设便民服务设施等，患者满意度从92.3%提升至96.5%。

（三）深化作风纪律建设，涵养清风正气

1.加强廉政教育。组织观看《零容忍》等警示教育片8场，开展廉政文化月活动，举办廉政知识竞赛、廉政书画展等6场；对新提拔干部、重点岗位人员开展廉政谈话126人次，签订《廉洁从政承诺书》326份。

2.完善制度建设。修订《党风廉政建设责任制实施办法》《廉洁行医若干规定》等制度12项，建立健全权力运行监督制约机制；开展制度执行年活动，组织制度培训6次，覆盖800余人次，确保制度落地见效。

3.强化监督执纪。运用四种形态特别是第一种形态，开展日常监督检查48次，发现并整改问题23个；受理群众信访举报12件，办结率100%；查处违纪违规案件3起，党纪处分2人，组织处理1人，持续保持反腐败高压态势。

（四）推动党建业务融合，提升服务效能

1.引领医疗质量提升。党员牵头开展新技术新项目45项，其中微创心脏手术精准肿瘤治疗等8项达到国内先进水平；党员参与的胸痛中心卒中中心建设通过国家级认证，急危重症救治成功率提升至96.8%。

2.助力疫情防控。组建党员先锋队12支、党员突击队8支，累计投入疫情防控一线人员1200余人次，服务时长超3万小时；发热门诊党员医护人员24小时值守，全年接诊发热患者8.6万人次，实现零感染、零扩散目标。

3.服务基层群众。开展党建+健康扶贫活动，组织党员专家下乡义诊36场，服