- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025新疆大安特种钢有限责任公司招聘50人笔试题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成重伤。事后,工厂以张某未严格遵守操作规程为由拒绝支付赔偿金。根据《刑法》相关规定,工厂负责人可能构成()。
A、故意伤害罪
B、过失致人重伤罪
C、重大责任事故罪
D、生产安全事故罪
答案:C
解析:《刑法》第一百三十四条第一款规定,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以
您可能关注的文档
- 2026福建漳浦龙成中学元旦教师招聘笔试题库及答案解析.docx
- 2026航天一院北京航天万源科技有限公司笔试题库及答案解析.docx
- 2026乾元国家实验室校园招聘笔试试题及答案解析.docx
- 2025年农业农村部科技发展中心招聘(4人)笔试题库及答案解析.docx
- 2026河南瑞众保险校园招聘笔试试题及答案解析.docx
- 2026年昆明铁道职业技术学院校园招聘(4人)笔试题库及答案解析.docx
- 2026天津市河北区卫生健康系统招聘事业单位人员85人考试题库及答案解析.docx
- 2025渤海银行总行投资银行部招聘考试题库及答案解析.docx
- 2025甘肃兰炭医院招聘3人模拟测试试题及答案解析.docx
- 2025辽宁省国际经济技术合作集团有限责任公司招聘1人模拟测试试题及答案解析.docx
最近下载
- 人文与医学智慧树知到期末考试答案章节答案2024年复旦大学.docx VIP
- 成都银行软件笔试题及答案.docx VIP
- 2025春季学期国开电大本科《人文英语3》一平台在线形考综合测试(形考任务)试题及答案 .pdf VIP
- 标识系统设计与设置说明文件.doc VIP
- 2025北京东城初三(上)期末化学(含答案).pdf VIP
- 数据分析与可视化张涛课后习题答案.docx VIP
- 基于PLC地铁排水控制系统的设计.doc VIP
- 直流电力拖动电源.pdf VIP
- 实施指南(2025)《GBT18015.5-2007 数字通信用对绞或星绞多芯对称电缆 第 5 部分:具有 600MHz 及以下传输特性的对绞或星绞对称电缆水平层布线电缆分规范》.pptx VIP
- 华南师范大学《物理光学》期末复习资料汇总.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)