公司劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：____________________

签订日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____年__月__日

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方是一家依法成立并有效存续的企业，主要从事____________________业务。

2.乙方愿意在甲方处从事工作，双方经协商一致，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

第一条工作内容与地点

1.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事____________________岗位的工作。

1.2乙方的工作内容主要包括：____________________。

1.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前__天通知乙方。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

2.2乙方的工作时间安排由甲方根据生产、经营和工作需要确定，并提前通知乙方。

2.3乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币__元，按月支付，具体支付日期为每月__日。

3.2甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.3乙方完成规定的工作任务后，甲方应按照国家规定支付加班费。

第四条社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家规定和本合同约定为乙方提供相应的福利待遇。

第五条劳动纪律与保密

5.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

5.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

第六条合同的解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

b)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

d)乙方被依法追究刑事责任。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a)甲方未按照约定支付劳动报酬；

b)甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

c)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

d)甲方未履行合同约定的其他义务。

第七条违约责任

7.1双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

7.2甲方未按照约定支付劳动报酬的，应当支付违约金，违约金数额为未支付劳动报酬的__%。

第八条争议解决

8.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

请注意，以上模板仅供参考，具体合同内容应根据国家相关法律法规和实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业法律人士。

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：__________________________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____