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最新国家开放大学电大专科《实用管理基础》形考任务1试题及答案16篇

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的主要职能是什么？()

A.决策

B.组织

C.领导

D.控制

2.在管理的四个基本职能中，哪一个是管理工作的核心？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

3.管理的本质是什么？()

A.管理是一种技术

B.管理是一种艺术

C.管理是一种科学

D.管理是一种服务

4.管理的根本目的是什么？()

A.实现个人目标

B.实现组织目标

C.实现社会目标

D.实现国家目标

5.管理的特点有哪些？()

A.目的性、组织性、层次性、动态性

B.系统性、综合性、目标性、动态性

C.组织性、目的性、层次性、稳定性

D.综合性、目标性、稳定性、动态性

6.管理的核心要素是什么？()

A.人、财、物、信息、时间

B.技术、资金、设备、信息、人才

C.财务、物资、技术、信息、市场

D.技术、设备、人才、市场、资金

7.管理的基本原理有哪些？()

A.系统原理、人本原理、效益原理、信息原理、动态原理

B.计划原理、组织原理、领导原理、控制原理、协调原理

C.目标原理、原则原理、效率原理、方法原理、制度原理

D.人力原理、组织原理、制度原理、技术原理、信息原理

8.管理的三个基本问题是哪些？()

A.目标、组织、控制

B.人、财、物

C.计划、组织、协调

D.领导、决策、执行

9.管理的四大职能包括哪些？()

A.计划、组织、领导和控制

B.目标、任务、责任、权利

C.决策、执行、检查、评价

D.人、财、物、信息

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是管理过程中需要遵循的原则？()

A.目标管理原则

B.系统管理原则

C.人本管理原则

D.动态管理原则

E.领导管理原则

11.以下哪些是管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.以下哪些是影响组织效率的因素？()

A.组织结构

B.管理者素质

C.组织文化

D.资源配置

E.法律法规

13.以下哪些是领导行为的类型？()

A.权力型领导

B.情感型领导

C.参与型领导

D.任务型领导

E.事务型领导

14.以下哪些是现代管理理论的核心观点？()

A.人是组织的核心资源

B.管理是一个系统过程

C.管理的目标是提高效率和效果

D.管理需要创新思维

E.管理必须遵循法律法规

三、填空题(共5题)

15.管理的首要职能是______。

16.组织结构的基本形式包括______、______、______。

17.领导的主要职能包括______、______、______。

18.管理的核心要素包括______、______、______。

19.在管理过程中，______是确保组织目标实现的关键。

四、判断题(共5题)

20.管理的目标是实现组织的最高利益。()

A.正确B.错误

21.在任何情况下，组织结构都是固定的。()

A.正确B.错误

22.领导就是发号施令。()

A.正确B.错误

23.管理的核心是决策。()

A.正确B.错误

24.组织文化对组织效率没有影响。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述管理的基本职能及其相互关系。

26.如何理解组织结构的适应性原则？

27.领导者在激励员工时，应遵循哪些原则？

28.简述组织文化对组织绩效的影响。

29.如何提高组织的沟通效率？

最新国家开放大学电大专科《实用管理基础》形考任务1试题及答案16篇

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】管理的主要职能包括决策、组织、领导和控制，其中控制是确保管理目标得以实现的重要职能。

2.【答案】C

【解析】领导是管理工作的核心，它关系到组织能否有效地实现其目标，以及能否调动和发挥员工的积极性和创造性。

3.【答案】B

【解析】管理的本质是一种艺术，它强调在实际工作中运用创造性思维，解决复杂问题。

4.【答案】B

【解析】管理的根本目的是实现组织目标，即通过有效的管理活动，使组织资源得到最优配置，提高组织绩效。

5.【答案】