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2025年街道监察办年终工作总结(3篇)

第一篇

2025年，街道监察办在区纪委监委和街道党工委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，紧紧围绕街道中心工作，忠诚履行监督执纪问责和监督调查处置职责，为街道经济社会高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将一年来的工作总结如下：

一、聚焦政治监督，确保政令畅通

1.推动重大决策部署落实

围绕党中央、省市区委重大决策部署，特别是关于乡村振兴、生态环保、安全生产等重点工作，开展常态化监督检查。组织专项督查组，深入社区、企业和项目一线，查看工作推进情况、政策落实效果。例如，在乡村振兴工作中，检查了涉农资金使用、产业项目建设等情况，确保资金精准投放、项目顺利实施。全年共开展专项监督检查[X]次，发现并督促整改问题[X]个，有力推动了各项决策部署在街道落地见效。

加强对街道党工委各项工作安排的监督检查，建立工作台账，明确责任人和时间节点，定期跟踪进展情况。对工作推进不力的社区和部门，及时进行提醒谈话和督办，确保街道各项重点任务按时完成。

2.严肃党内政治生活

加强对社区党组织和街道各部门贯彻执行党章和党内法规情况的监督检查，督促严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度。通过列席会议、查阅资料等方式，对[X]个社区党组织和[X]个部门的党内政治生活开展情况进行了检查，发现并纠正了组织生活不规范、会议记录不完整等问题[X]个。

开展政治生态分析研判，通过问卷调查、个别访谈、数据分析等方式，对街道政治生态状况进行全面评估，形成政治生态分析报告，为街道党工委加强政治建设提供参考依据。

二、强化日常监督，提升监督质效

1.创新监督方式方法

建立健全近距离、常态化监督机制，综合运用实地走访、个别谈话、专项检查、大数据分析等方式，对公职人员履职尽责、廉洁自律等情况进行全方位监督。例如，运用街道政务服务大数据平台，对行政审批、公共服务等事项办理情况进行实时监测，发现并纠正了办事效率低下、服务态度不好等问题[X]起。

探索开展嵌入式监督，在街道重大项目建设、民生资金发放等重点领域，选派纪检监察干部参与项目前期规划、招投标、施工管理等各个环节，实现全过程监督，防范廉政风险。

2.加强廉政教育

组织开展廉政教育活动，通过廉政党课、专题培训、警示教育大会等形式，提高公职人员的廉洁意识和纪律意识。全年共举办廉政党课[X]场，参加人员[X]余人次；开展专题培训[X]期，培训人数[X]余人次；召开警示教育大会[X]次，观看警示教育片[X]部。

打造廉政文化阵地，在街道和社区打造廉政文化长廊、廉政文化广场等，营造浓厚的廉政文化氛围。同时，利用微信公众号、微博等新媒体平台，定期推送廉政信息和案例，扩大廉政教育覆盖面。

三、严肃执纪问责，保持惩治腐败高压态势

1.加大问题线索处置力度

畅通举报渠道，公布举报电话、邮箱和地址，设立举报信箱，广泛收集问题线索。加强与街道纪工委、派出所、审计等部门的协作配合，建立问题线索移送机制，拓宽线索来源渠道。全年共受理群众举报[X]件，接收其他部门移送线索[X]件，对所有线索进行了逐件登记和分析研判，及时进行分类处置。

规范线索处置流程，严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》的要求，对线索进行集体排查和审批，明确承办人员和办理时限，确保线索处置依规依纪依法。全年共初核问题线索[X]件，立案[X]件，处分[X]人。

2.精准运用“四种形态”

坚持惩前毖后、治病救人的方针，精准运用“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部和公职人员存在的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查等，做到早发现、早纠正。全年运用第一种形态处理[X]人次，占处理总人次的[X]%；运用第二种形态处理[X]人次，占[X]%；运用第三种形态处理[X]人次，占[X]%；运用第四种形态处理[X]人次，占[X]%。

做好案件查办“后半篇文章”，深入剖析案件发生的原因和教训，向发案单位下发纪检监察建议书，督促其举一反三，建章立制，堵塞漏洞。全年共发出纪检监察建议书[X]份，督促相关单位建立完善制度[X]项。

四、加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍

1.加强思想政治建设

坚持把思想政治建设放在首位，组织纪检监察干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大和二十届二中全会精神，学习纪检监察业务知识，不断提高政治站位和业务能力。全年共组织集中学习[X]次，专题研讨[X]次。

加强党性修养和职业道德教育，开展主题党日活动、谈心谈话等，引导纪检监察干部坚定理想信念，坚守初心使命，做到忠诚干净担当。

2.提升业务能力

组织纪检监察干部参加各类业务培训，选派干部到上级纪委监委跟班学习