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医疗联合体综合绩效考核工作方案(试行)

一、总体要求

为健全医疗联合体（以下简称“医联体”）运行机制，提升区域医疗卫生服务体系整体效能，落实“以健康为中心”的改革方向，依据国家和地方关于医联体建设的相关政策要求，结合本区域实际，制定本考核方案。考核工作坚持“问题导向、结果导向、动态优化”原则，聚焦资源整合、服务提质、居民获益、持续发展四大核心目标，通过量化指标与质性评价相结合的方式，客观评估医联体运行成效，推动形成“目标同向、管理同标、服务同质、利益共享”的紧密型医联体模式。考核周期为自然年度（1月1日-12月31日），每年1-3月完成上一年度考核工作。

二、考核对象

考核对象