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基层纪检委员培训课件

汇报人：XX

目录

01.

培训课程概览

03.

纪检实务操作

02.

纪检基础知识

04.

案例分析与讨论

05.

纪检委员职责与能力

06.

培训资源与支持

01.

培训课程概览

培训目标与要求

清晰界定基层纪检委员的职责范围与工作重点。

明确职责定位

01

通过培训，增强纪检委员的业务水平和实操能力。

提升业务能力

02

课程设置与安排

理论学习模块

涵盖党纪法规、纪检业务知识，提升理论素养。

实践操作模块

通过案例分析、模拟办案，增强实战能力。

培训效果评估

通过测试与问答，评估纪检委员对培训知识的掌握程度。

知识掌握评估

模拟实际工作场景，考核纪检委员运用所学解决实际问题的能力。

实践能力考核

02.

纪检基础知识

纪检工作概述

监督执纪问责，确保党的纪律得到严格执行。

纪检职责

纪检是党内监督专责机关，负责维护党纪、推进反腐。

纪检定义

党内法规解读

党内法规以党章为根本，含准则、条例等，形成“1+4”框架。

法规体系架构

01

02

党内法规分党章、准则等七类，党章效力最高，其他不得抵触。

法规类型与效力

03

明确执规责任制，强化监督检查，确保法规有效落实。

法规执行与监督

纪律处分条例

与时俱进完善纪律规范，推动全面从严治党向纵深发展

条例修订意义

明确警告至开除党籍五种处分，规范党组织改组解散程序

处分种类适用

03.

纪检实务操作

案件查办流程

线索处置与核实

收集线索后，通过谈话函询等方式初步核实，确定是否立案。

立案审查与审理

经核实确有违纪事实，立案后调查取证，审查结束移送审理，确保程序合法。

监督检查方法

01

实地走访检查

深入基层单位，通过实地观察、询问了解工作落实情况。

02

资料查阅审核

仔细查阅相关文件、记录，核实工作执行的真实性与合规性。

纪检信访处理

简介：规范流程受理举报，分类处置确保公正。

01

纪检信访处理

通过来信、来访、电话、网络等多渠道接收举报，严格保密保护举报人。

02

信访渠道管理

从受理登记到调查核实，再到反馈处理结果，全程规范操作。

03

信访办理流程

04.

案例分析与讨论

经典案例剖析

01

违规收礼案例

某基层干部收受管理对象礼品，违反廉洁纪律，受到党内警告处分。

02

工作失职案例

纪检委员未及时上报某干部违纪线索，导致问题恶化，被追究监督责任。

案例讨论与交流

01

选取典型违纪案例，深入剖析问题根源与处理方式。

02

学员分组讨论案例，分享监督执纪经验与心得。

案例剖析

交流心得

防范措施与建议

定期开展纪检业务培训，提升委员专业能力和素质。

加强教育培训

建立健全内部监督体系，确保纪检工作透明公正。

完善监督机制

05.

纪检委员职责与能力

职责范围与要求

监督职责

教育职责

01

监督基层党组织及党员执行党纪情况，确保纪律严明。

02

开展党纪教育，提升党员纪律意识，预防违纪行为。

职业道德与修养

纪检委员需严守廉洁底线，做到公私分明，不谋私利。

廉洁自律

在处理违纪案件时，保持公正态度，不偏不倚，确保执纪公平。

公正执纪

能力提升与自我管理

加强纪检业务学习，掌握最新政策法规，提升监督执纪能力。

业务能力提升

学会调节工作压力，保持积极心态，确保公正客观履行职责。

自我情绪管理

06.

培训资源与支持

培训资料与工具

提供电子版纪检政策、案例集等，便于随时查阅学习。

电子资料库

配备纪检工作常用模板、流程图等工具，提升工作效率。

实用工具包

在线学习平台

课程资源丰富

提供多样纪检课程，涵盖理论、案例及实操，满足不同学习需求。

学习便捷灵活

支持随时随地在线学习，进度自控，便于纪检委员利用碎片时间提升。

持续教育与辅导

组织定期纪检业务培训，更新知识技能，适应新形势。

定期培训课程

01

设立导师制度，为新任纪检委员提供一对一工作指导与答疑。

一对一辅导机制

02

谢谢

汇报人：XX