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正商企业发展集团秋招笔试题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种不属于常见的企业组织形式？

A.个人独资企业

B.合伙企业

C.个体工商户

D.股份制企业

2.市场营销中4P不包括以下哪项？

A.产品

B.价格

C.促销

D.渠道

3.下列哪项不属于财务报表？

A.资产负债表

B.利润表

C.成本分析表

D.现金流量表

4.正商集团的核心价值观不包含？

A.诚信

B.创新

C.共赢

D.奢华

5.管理学中，计划职能的首要任务是？

A.确定目标

B.制定方案

C.分配资源

D.选择行动

6.企业战略层次不包括？

A.公司战略

B.业务战略

C.职能战略

D.市场战略

7.以下哪种属于固定资产？

A.原材料

B.机器设备

C.应收账款

D.库存商品

8.企业的社会责任不包括？

A.经济责任

B.法律责任

C.道德责任

D.政治责任

9.市场细分的依据不包括？

A.地理因素

B.人口因素

C.心理因素

D.文化因素

10.企业管理的首要职能是？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

多项选择题（每题2分，共10题）

1.企业的资源包括以下哪些？

A.人力资源

B.物力资源

C.财力资源

D.信息资源

2.市场营销组合策略包括？

A.产品策略

B.价格策略

C.渠道策略

D.促销策略

3.常见的企业融资方式有？

A.银行贷款

B.发行股票

C.发行债券

D.留存收益

4.企业的竞争战略有？

A.成本领先战略

B.差异化战略

C.集中化战略

D.多元化战略

5.企业的组织结构形式有？

A.直线制

B.职能制

C.事业部制

D.矩阵制

6.影响企业定价的因素有？

A.成本

B.市场需求

C.竞争状况

D.政策法规

7.企业的创新类型包括？

A.产品创新

B.技术创新

C.管理创新

D.营销创新

8.企业的市场定位策略有？

A.避强定位

B.迎头定位

C.重新定位

D.特色定位

9.企业的绩效管理包括？

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效评估

D.绩效反馈

10.企业的风险管理策略有？

A.风险规避

B.风险降低

C.风险转移

D.风险承受

判断题（每题2分，共10题）

1.企业的目标就是追求利润最大化。（）

2.市场营销就是推销。（）

3.财务报表只反映企业的财务状况。（）

4.企业战略一经制定就不能改变。（）

5.人力资源管理就是招聘员工。（）

6.企业的社会责任就是做慈善。（）

7.市场细分是为了更好地满足消费者需求。（）

8.企业管理的各项职能是相互独立的。（）

9.创新只对高科技企业重要。（）

10.企业的竞争优势只来源于成本领先。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述企业的核心竞争力。

企业核心竞争力是企业独特拥有的、能为消费者带来特殊效用、使企业在市场竞争中脱颖而出的能力，如技术、品牌、管理模式等，具有价值性、独特性和延展性。

2.市场营销的主要目标是什么？

市场营销主要目标是通过创造、传播和交付价值，满足目标市场需求，实现企业盈利和发展。包括提高市场份额、树立品牌形象、增加产品销量等。

3.企业财务管理的主要内容有哪些？

主要内容包括筹资管理，解决资金来源；投资管理，合理配置资金；营运资金管理，保证资金正常流转；利润分配管理，兼顾各方利益。

4.企业如何进行有效的团队建设？

要明确团队目标，让成员方向一致；合理分工，发挥成员优势；加强沟通，增进理解信任；建立激励机制，激发成员积极性；开展团队活动，增强凝聚力。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论企业创新的重要性。

创新是企业发展的动力源泉。能开发新产品，满足新需求，开拓新市场；提升生产效率，降低成本；增强企业竞争力，使企业在市场中领先，适应不断变化的环境，实现可持续发展。

2.分析企业承担社会责任对自身发展的影响。

承担社会责任可提升企业形象和声誉，吸引消费者和人才；有助于获得政府支持和社会资源；促进企业可持续发展，增强长期竞争力。但可能增加短期成本。

3.探讨企业如何应对市场竞争。

企业可通过成本领先，降低价格吸引顾客；实施差异化，提供独特产品服务；集中资源于特定市场；不断创新，提升产品和服务质量；加强营销，提高品牌知名度和美誉度。

4.谈谈企业文化对企业管理的作用。

企业文化能为企业管理提供价值导向，统一员工思想和行为；增强企业凝聚力，使员工有归属感；激励员工，提高工作积极性和创造力；塑造企业形象，提升企业社会影响力。

答案

单项选