年某市医院感染管理质控中心工作计划
一、年度目标与核心思路
2025年,市医院感染管理质控中心以“零院感事件、低感染率、高循证依从”为刚性指标,围绕“风险前置、数据驱动、闭环管理、文化浸润”四条主线,把感控工作从“事后补救”推向“事前预防”,从“科室自转”推向“系统公转”。中心不再满足于“检查—通报—整改”的被动循环,而是建立“监测—预警—干预—评价—提升”的螺旋上升模型,让每一项操作都能追溯到人、物、环、机、法五要素,让每一例感染都能折算成成本、教学、科研、绩效四重价值。
二、组织重塑与职责再分配
1.中心层面:设“1+5+18”架构,“1”为感控总监(由分管副院长担任),“5
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