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中文摘要
随着我国经济体制改革的持续深化，国企混合所有制改革成为优化国有
经济布局、升国有企业竞争力的重要举措，其在重塑企业治理结构、整合多
元资源等方面发挥着关键作用。在此制度背景下，深入探究国企混改对企业
内部各要素间关系的影响具有重要的现实意义。
过往研究已对企业业绩与高管变动之间的关系有所涉猎，发现二者存在
着一定的关联性，业绩的变化往往会在不同程度上驱动
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