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国开(中央电大)行政管理专科《行政组织学》十年期末考试简答题题库.do

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.行政组织的核心是？()

A.组织结构

B.组织目标

C.组织文化

D.组织人员

2.行政组织中的层级制度主要目的是什么？()

A.提高工作效率

B.增强组织纪律

C.明确权责关系

D.以上都是

3.行政组织中的职能结构是指什么？()

A.按职能划分的组织结构

B.按地域划分的组织结构

C.按人员数量划分的组织结构

D.按时间划分的组织结构

4.行政组织中的领导职能不包括以下哪项？()

A.决策

B.指导

C.激励

D.记录

5.行政组织中的监督职能主要目的是什么？()

A.确保政策执行

B.提高工作效率

C.保障组织安全

D.以上都是

6.行政组织中的沟通职能不包括以下哪项？()

A.内部沟通

B.外部沟通

C.口头沟通

D.文字沟通

7.行政组织中的协调职能主要涉及哪些方面？()

A.目标协调

B.职能协调

C.人际协调

D.以上都是

8.行政组织中的创新职能通常由哪个部门负责？()

A.计划部门

B.研究部门

C.执行部门

D.监督部门

9.行政组织中的绩效评估通常包括哪些内容？()

A.工作量评估

B.工作质量评估

C.个人能力评估

D.以上都是

10.行政组织中的组织文化对组织发展有什么作用？()

A.提高员工满意度

B.增强组织凝聚力

C.促进组织创新

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.行政组织结构设计时需要考虑的主要因素有哪些？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织环境

D.组织技术

E.组织文化

12.行政组织中的领导职能主要包括哪些内容？()

A.决策

B.指导

C.激励

D.沟通

E.监督

13.行政组织中的沟通机制有哪些？()

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.上行沟通

D.下行沟通

E.横向沟通

14.行政组织中的协调职能有哪些表现形式？()

A.目标协调

B.职能协调

C.人际协调

D.资源协调

E.信息协调

15.行政组织绩效评估的指标体系通常包括哪些方面？()

A.工作效率

B.工作效果

C.工作质量

D.成本效益

E.员工满意度

三、填空题(共5题)

16.行政组织的核心是组织的______。

17.行政组织的结构设计应当遵循______原则。

18.行政组织中的______是组织内部各部门、各层级之间权责关系的规范。

19.行政组织中的______是领导者和被领导者之间相互作用的动态过程。

20.行政组织中的______是组织内部信息传递和交流的机制。

四、判断题(共5题)

21.行政组织的规模越大，其管理层次就越少。()

A.正确B.错误

22.行政组织中的领导职能主要是对下级进行指导和监督。()

A.正确B.错误

23.行政组织的结构设计应当完全根据组织的目标和任务来确定。()

A.正确B.错误

24.行政组织中的沟通职能仅限于组织内部。()

A.正确B.错误

25.行政组织的绩效评估应该完全基于定量的指标。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述行政组织结构设计的原则。

27.阐述行政组织中的领导职能及其重要性。

28.分析行政组织中的沟通机制及其作用。

29.探讨行政组织中的绩效评估体系及其构建方法。

30.分析行政组织文化对组织发展的影响。

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一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】行政组织的核心是其目标，因为目标是组织存在和发展的基础。

2.【答案】D

【解析】层级制度旨在提高工作效率、增强组织纪律和明确权责关系，因此答案是D。

3.【答案】A

【解析】职能结构是根据组织的职能进行划分的组织结构，使各职能部门专注于特定职能。

4.【答案】D

【解析】记录是行政组织中的一般性工作，不属于领导职能。

5.【答案】D

【解析】监督职能旨在确保政策执行、提高工作效率和保障组织安全。

6.【答案】C

【解析】沟通职能包括内部和外部沟通，以及口头和