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2025秋季中国民用航空飞行学院新津分院、广汉分院、洛阳分院招聘17人考试题库

第一部分单选题(60题)

1、给食品监管权力装上“GPS”监控，实现对餐饮服务环节的实时监控，确保百姓饮食安全，这主要体现了行政权力运作的（）。

A.反复性和公开性

B.反复性和透明性

C.公开性和透明性

D.无限性和服务性

【答案】：C

【解析】本题考查行政管理。A项、B项错误，C项正确，通过不断完善行政权力运行的监督机制，给权力装上了“GPS”监控，增强行政权力运行的公开性和透明度，阳光执法，提升执法形象，赢得老百姓的信任和支持，保证了人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。体现了公开性和透明性，未能体现出反复性。D项错误，“GPS”监控实现了对餐饮服务环节的实时监控，未能体现出无限性，且行政权力并非无限性。故本题选C。

2、（）是指西汉汉文帝、汉景帝统治时期出现的治世。

A.汉武盛世

B.贞观之治

C.文景之治

D.永乐盛世

【答案】：C

【解析】本题考查人文历史。A项错误，汉武盛世，是指汉武帝时代，文学、史学、哲学、科技、政治学、经济学、军事学等方面，在这一时期都有相当程度的发展。汉武帝身为雄才大略的政治家，他的时代所产生的政治思想与规划，在历史上留下了深刻的影响。B项错误，贞观之治是唐朝初年唐太宗李世民在位期间出现的政治清明、经济复苏、文化繁荣的治世局面。因其时年号为“贞观”，故史称“贞观之治”。C项正确，文景之治是指西汉汉文帝、汉景帝统治时期出现的治世。D项错误，永乐盛世是明成祖朱棣统治时期所出现的盛世，为明初三大盛世之一。故本题选C。

3、我国历史上第一个统一的多民族国家是（）。

A.夏

B.秦

C.周

D.商

【答案】：B

【解析】本题考查人文历史。秦朝（公元前221年-公元前207年），是中国历史上一个极为重要的朝代，是由战国后期的秦国发展起来的中国历史上第一个大一统王朝。故本题选B。

4、H市工商局任免一批干部，将人事变动情况告知全局干部职工，应选用（）。

A.通告

B.命令

C.决定

D.通报

【答案】：A

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第二章第八条规定：“（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”题干中，将人事变动告知全局干部职工，是在一定范围内公布应当周知的事项，应该使用通告这个文种。B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第二章第八条规定：“（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第二章第八条规定：“（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第二章第八条规定：“（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”故本题选A。

5、下列哪项不属于内部选拔制度的优点？（）

A.误用人才的风险小

B.有利于鼓舞和维持组织成员士气

C.任职者能够较快地开展工作

D.有利于缓和内部竞争之间的紧张关系

【答案】：D

【解析】本题考查管理学的基本原理。内部选拔是指对企业内部员工按其具备的胜任力进行合理的岗位配置。ABC项正确，内部选拔的主要优势包括：1.有利于调动员工的工作积极性。内部选拔制度给组织中的员工带来重新调整职位的机会和新的发展空间，促使员工更加积极地工作，从而最大限度地利用组织现有的人力资源。2.有利于保证选聘工作的正确性。组织内部的应聘者已经在组织中工作了一定时间，组织对其了解程度要高于外聘者，同时组织还可以采取多种方式，对其进行全面深入的考察和评估，从而保证其适应相应职务的要求。3.有利于被聘者迅速展开工作。同外部人员相比，在组织内部成长起来的被聘者，对组织目标、组织文化、组织制度、组织结构有深入的了解，并熟知组织的各种情况，可以迅速地适应新的职位和工作。D项错误，内部选拔制度将竞争机制引入后备人才选拔，会使企业内部员工之间产生竞争。故本题选D。

6、玛雅文明诞生于（）。

A.美洲

B.欧洲

C.非洲

D.大洋洲

【答案】：A

【解析】本题考查人文历史。玛雅文明是拉丁美洲古代印第安人文明，美洲古代印第安文明的杰出代表，以印第安玛雅人而得名。约形成于公元前1500年，玛雅人创造了辉煌的玛雅文明。现代分布于现今墨西哥东南部、危地马拉、洪都拉斯、萨尔瓦多和伯利兹国家的丛林文明。玛雅文明与印加帝国及阿兹特克帝国并列为美洲三大文明。故本题选A。

7、中国共产党第19届中央委员会第四次全体会议于2019年10月28日至31日在北京举行，全会审议通过的《中共中央关于坚持和完善中