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配送主管工作职责与任职要求（通用20篇）

配送主管工作职责与任职要求（通用20篇）

配送主管工作职责与任职要求篇1

1.负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施，流程，并负责实施中的指导和考核标准，不断进行总结和完善。

2.制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。

3.制定年度物流计划及费用预算工作，各项成本效率运力需求，配送线路审核。

配送主管工作职责与任职要求篇2

1、仓储日常管理工作，流程制定、团队的建设管理;

2、每日报表制作发送管理，成本效益分析管理;

3、工作量饱和度评估分析，设备使用分配管理;

4、客户每月对帐、跟进财务开票，帐款回收跟进;

配送主管工作职责与任职要求篇3

1、根据云仓整体销售目标，制定线路销售目标分解并协助各线路完成目标

2、根据区域客户位置，合理优化配送线路，保证送货及时高效。

3、带领所属区域线路长完成各线路发票派送、货款催收任务。

4、跟进线路长服务、形象、效率，对差异部分做好改善及跟进计划;

5、管理配送车辆，做好车辆的调度，督促线路长做好日常维保工作;

6、制定并优化配送工作流程提高配送效率，提升配送服务的满意度。

7、对线路长制定工作计划及发展方向，并提供训练和帮助。

配送主管工作职责与任职要求篇4

1.负责全屋定制的产品售后部门日常事务管理工作

2.负责售后产品技术支持。包括测量服务，安装，配送服务及相关问题处理

3.引导客户正确认识公司的售后政策和流程，协助门店进行当地的售后服务体系建设

配送主管工作职责与任职要求篇5

1.负责仓储物流部的日常管理工作，现场作业的监督与管理工作;

2.负责物品按单备货，安排同城、物流、直营店物流配送;

3.负责作业标准化的制定，规范作业流程，优化内部流程并确保其有效实施;

4.负责仓储管理制度的制定，库存帐目清晰、定期盘点，确保库存的准确，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见;

5.负责客户投诉的查实、责任判定，并对作业环节做出检讨与改善;

6.负责作业数据(数据包括:进货准确率、进货量、出货准确率、出货量、理货错误率)的收集与分析，并制定相关的改善方案并组织实施，保证出货的准确性;

7.制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患;

8.对产品破损、临期品的管控，制定与执行相关处理方案并作破损责任判定及相应认购;

9.负责仓储部与其他部门的沟通，协调事宜;

10.负责库房设备及车辆的定期保养、安全隐患排查工作。

配送主管工作职责与任职要求篇6

1、负责区县的配送业务管理和运营管理;

2、负责区县的仓库管理;

3、负责司机、配送员人员人员管理;

4、负责车辆的管理(维修、保养、日常检查等);

5、负责客户对接和投诉的处理;

6、负责按照公司要求进行运维管理;有投标经验优先考虑;

7、完成领导交办的其他工作。

配送主管工作职责与任职要求篇7

1、配合上级领导执行公司各项政策实施及督促管理站点骑手;

2、做好站点运营，骑手招聘、管理和事务处理;

3、配送异常问题根基及处理，确保配送时效及配送质量;

4、站点骑手培训/早会/日常工作指导;

5、站点每日数据汇总分析，优化站点数据，完成考核指标。

配送主管工作职责与任职要求篇8

1.根据订单，科学估算配送作业量，制定相应的配送计划并报领导审核;

2.根据配送计划进行具体的工作安排;

3.将配送任务分配至具体的工作人员;

4.优化配送路线，选择的配送路线和安排相应的配送人员;

5.跟踪配送时效，确认收货情况并及时反馈相关信息;

6.管理配送车辆，做好车辆的调度,维护等工作。

配送主管工作职责与任职要求篇9

1、及时接听商户报货电话，准确记录每日报货量;

2、协助配送主管安排配送路线;

3、协助配送主管给商户发放合格证;

4、车辆入、转、退手续的收集、保存，车辆运输合同的签订和续签，车辆信息的收集、更新、保存;

5、核对每日送货单与实际发货量是否一致，并制作对账单;

6、统计并监督每日周转筐的回收情况;

7、配送办接待、文印、卫生等办公室事务的处理;