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2025年学历类自考专业(人力资源管理)管理心理学-社会研究方法参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、领导风格中，主张根据情境调整领导方式的理论是？

A.风格领导理论

B.情境领导理论

C.变革型领导理论

D.指导型领导理论

2、马斯洛需求层次理论中，最基础的需求属于？

A.尊重需求

B.归属与爱的需求

C.安全需求

D.自我实现需求

3、社会研究方法中，采用结构性问题的调查工具是？

A.深度访谈

B.问卷

C.参与式观察

D.案例研究

4、群体决策中，易受多数意见影响的现象称为？

A.群体极化

B.群体思维

C.群体压力

D.群体沉默

5、社会研究中的抽样方法，保证每个个体被同等概率抽中的是？

A.分层抽样

B.简单随机抽样

C.配额抽样

D.系统抽样

6、描述性研究的主要目的是？

A.探索因果关系

B.描述现象特征

C.验证假设

D.制定干预方案

7、社会研究中的定量数据常用哪种统计方法分析？

A.归纳推理

B.演绎推理

C.回归分析

D.案例对比

8、激励理论中，强调内在工作满足的属于？

A.马斯洛需求层次

B.赫茨伯格双因素理论

C.公平理论

D.期望理论

9、社会研究中的定性研究常用哪种数据收集方式？

A.问卷调查

B.深度访谈

C.实验法

D