卷烟厂行政管理制度.docx

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卷烟厂行政管理制度

适用范围

本制度适用于卷烟厂全体员工及客户，旨在规范全厂各方面、各层级管理行为，提升运营效率，强化安全生产，优化客户服务，推动企业文化建设，实现经济效益与社会效益的双赢。

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第一章人事管理

为规范人力资源配置，提升员工素质，完善绩效考核体系，构建和谐劳动关系，特制定本制度。

1.1招聘与录用

卷烟厂坚持“德才兼备、以德为先”的用人原则，面向社会公开招录符合岗位要求的优秀人才。招聘流程包括简历筛选、笔试、面试、背景调查及体检，确保录用人员符合行业规范及法律法规要求。

1.2培训与发展

1.2.1新员工入职后须接受为期一周的岗前培训，内容包括企业文化、安全规范、岗位技能等

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