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2025广东江门市台山出入境边防检查站编制外人员招聘1人考试预测题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为该处分过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》相关规定，劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、公开、公平、公正

C、调解为主，仲裁为辅

D、及时、高效、便民

答案：A

解析：《劳动法》第七十二条规定，劳动争议处理应当遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，以事实为依据，以法律为准绳。A项正确，劳动仲裁委员会在处理劳动争议时，必须以事实为依据，以法律为准绳，确保仲裁结果的合法性和公正性。B项错误，公开、公平、公正虽然也是法律原则，但并非劳动仲裁委员会处理劳动争议的特定原则。C项错误，调解为主，仲裁为辅是劳动争议处理的基本原则之一，但并非唯一原则。D项错误，及时、高效、便民是劳动争议处理的效率原则，但并非核心原则。故选A。

2．某作家创作的小说中使用了“青出于蓝而胜于蓝”这一成语，但将其原意进行了颠覆性的重新诠释。从语言文字的角度来看，这种行为属于()。

A、对传统文化的创造性转化和创新性发展

B、对语言文字的误用

C、对成语的合理运用

D、对语言规范