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紧急情况下护理人力调配应急演练脚本

角色

1.护士长：负责整体协调和指挥护理人力调配。

2.护士A、护士B、护士C、护士D：科室日常在岗护士。

3.医生：负责医疗方面的相关沟通与指导。

4.增援护士E、增援护士F：从其他科室调配过来的增援人员。

场景一：紧急情况发生

时间：上午10:00

地点：科室护士站

情节：科室突然接收了5名病情危急的患者，需要立即进行抢救和护理。护士长正在护士站处理日常事务，护士A匆忙跑来。

护士A（气喘吁吁）：“护士长，刚刚急诊科转过来5名危急患者，情况很严重，咱们人手不够啊！”

护士长（神情紧张但迅速镇定）：“先别慌，你去通知医生马上到抢救室，我来调配人力。”

场景二：初步调配

时间：上午10:05

地点：护士站

情节：护士长迅速评估科室现有的护理人力情况。

护士长（对着护士站的护士们）：“护士B、护士C，你们俩先去抢救室，负责这5名患者的初步生命体征监测和基本护理。护士D，你留在护士站，负责接收新的医嘱和协调其他事务。”

护士B、护士C（齐声）：“好的，护士长。”两人迅速拿起护理用具，奔向抢救室。

场景三：发现人力仍不足

时间：上午10:15

地点：抢救室

情节：护士长来到抢救室，了解患者情况和护理进展。

护士长（询问护士B）：“现在情况怎么样？人手够不够？”

护士B（着急地）：“护士长，患者病情太复杂了，我们忙不过来，还需要至少两名护士帮忙。”

护士长（果断）：“我马上联系其他科室增援。”

场景四：联系增援

时间：上午10:20

地点：护士站

情节：护士长回到护士站，拿起电话联系其他科室。

护士长（打电话）：“您好，是外科护士长吗？我是内科护士长，我们这边突然接收了5名危急患者，人手严重不足，想请你们支援两名护士，能不能帮忙调配一下？”

外科护士长（电话中）：“没问题，我马上安排护士E和护士F过去。”

护士长（感激）：“太感谢了，她们来了之后我会安排好工作的。”

场景五：增援护士到达

时间：上午10:30

地点：科室走廊

情节：护士E和护士F带着护理用具匆匆赶到。

护士长（迎上去）：“太谢谢你们了，现在情况紧急，护士E，你去协助护士B负责3名患者的用药和输液护理；护士F，你和护士C一起负责另外2名患者的病情观察和记录。”

护士E、护士F（齐声）：“明白，护士长。”然后迅速进入抢救室投入工作。

场景六：工作协调与沟通

时间：上午10:40

地点：抢救室

情节：护士长在抢救室巡回查看，协调各护士之间的工作。

护士长（对护士们）：“大家注意相互配合，有什么问题随时沟通。医生等下会过来下新的医嘱，护士D会及时传达，大家留意接收。”

护士们（齐声回应）：“好的，护士长。”

场景七：患者情况稳定

时间：上午11:30

地点：抢救室

情节：经过一段时间的抢救和护理，患者的病情逐渐稳定。

医生（走出抢救室，对护士长说）：“患者情况暂时稳定了，后续护理工作还是要密切观察。”

护士长（点头）：“好的，医生，我们会继续做好护理工作。”

护士长（对护士们）：“大家辛苦了，现在患者情况稳定了，我们还是不能松懈，按照分工继续做好护理工作。护士E、护士F，太感谢你们的支援了，等这边工作告一段落，我会向你们护士长反馈你们的出色表现。”

护士们（露出欣慰的笑容）：“应该的，这是我们的职责。”继续有条不紊地进行护理工作。