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2025年华北理工大学第二次公开选聘工作人员10名考试预测题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某市公安机关在执行强制传唤时，对不符合法定条件的公民进行了非法拘禁，侵犯了公民的哪些权利？()

A、人身自由权

B、通信自由权

C、选举权

D、言论自由权

答案：A

解析：根据《中华人民共和国宪法》第三十七条，公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。题干中，公安机关对不符合法定条件的公民进行了非法拘禁，侵犯了公民的人身自由权。B项错误，通信自由权是指公民有通信自由和通信秘密受法律保护的权利，禁止非法监听、监检、窃听、窃拍、截留、毁弃公民的通信。C项错误，选举权是指公民依法享有选举权和被选举权的权利。D项错误，言论自由权是指公民依法享有言论自由的权利。故选A。

2．某作家创作了一部小说，将其中的部分情节授权他人改编成电视剧。这一过程中涉及的法律关系主要是？()

A、著作权关系

B、合同关系

C、亲属关系

D、相邻关系

答案：A

解析：著作权是指作者对其创作的文学、艺术和科学作品享有的权利。题干中，作家创作小说并授权他人改编成电视剧，这一过程中涉及的是著作权关系。作家作为著作权人，将其享有的著作权中的部分权利授权给他人，属于著作权许可使用。B项错误，合同关系是指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。C项错误，亲属关系是指基于血缘、婚姻、收养等产生的亲属间的权利义务关系。D项错误，相邻关系是指相邻不动产权利人之间因相邻关系而产生的权利义务关系。故选A。

3．某单位在制定内部规章制度时，规定员工必须在工作时间内佩戴工牌，否则将受到处罚。该规定的合法性取决于什么条件？()

A、单位领导的意愿

B、单位内部的民主程序

C、上级主管部门的批准

D、单位员工的全体同意

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。题干中，单位制定内部规章制度，规定员工必须在工作时间内佩戴工牌，属于直接涉及劳动者切身利益的事项，其合法性取决于是否经过职工代表大会或者全体职工讨论，并与工会或者职工代表平等协商确定。A项错误，单位领导的意愿不能单独决定规章制度的合法性。C项错误，上级主管部门的批准并非制定规章制度的必要条件。D项错误，全体员工的同意并非制定规章制度的必要条件，而是通过职工代表大会或者全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定。故选B。

4．某公司员工李某在上班期间突发疾病，经抢救无效死亡。公司以其未缴纳工伤保险费为由拒绝支付死亡赔偿金。该公司的做法是否合法？()

A、合法，因为公司未缴纳工伤保险费

B、合法，因为员工存在过错

C、不合法，公司应当依法支付死亡赔偿金

D、不合法，但需先向社保部门投诉

答案：C

解析：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定，职工因工伤死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。职工未参加工伤保险的，由所在用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。题干中，公司未缴纳工伤保险费，但员工在上班期间突发疾病死亡，属于工伤范畴，公司应当依法支付死亡赔偿金。A项错误，公司未缴纳工伤保险费不能成为拒绝支付死亡赔偿金的理由。B项错误，员工在上班期间突发疾病死亡不属于员工过错。D项错误，公司应当依法支付死亡赔偿金，无需先向社保部门投诉。故选C。

5．某村村民张某在自家宅基地上建造了一处房屋，但未申请审批。邻居李某认为其房屋影响采光，要求张某拆除。该纠纷如何解决？()

A、由村委会自行调解

B、由乡级人民政府处理

C、由人民法院直接判决

D、由县级人民政府土地管理部门处理

答案：B

解析：根据《中华人民共和国土地管理法》第八十一条规定，在宅基地上建造房屋，未经批准的，由乡级人民政府责令停止建设、限期改正。题干中，张某在自家宅基地上建造房屋未申请审批，邻居李某认为其房屋影响采光，要求张某拆除，该纠纷应由乡级人民政府处理。A项错误，村委会可以进行调解，但无权强制执行。C项错误，人民法院并非处理此类纠纷的第一机关。D项错误，县级人民政府土地管理部门主要负责土地权属和审批，不直接处理宅基地纠纷。故选B。

6．某博物馆收藏的一件珍贵文物因保管不善发生损坏，博