创新引领发展承诺书9篇.docxVIP

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）

PAGE

创新引领发展承诺书9篇

创新引领发展承诺书第（1）篇

为保证__________工作顺利开展：

一、工作方针

以___________________为指导，全面实施的_________精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面实施新发展理念，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，统筹发展和安全，强化创新驱动，提升发展质量，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强保障。

二、行动准则

1.坚持的领导，保证各项工作始终沿着正确方向前进；

2.坚持以人民为中心，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标；

3.坚持问题导向，着力解决发展中的突出矛盾和问题；

4.坚持系统观念，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进；

5.坚持法治原则，依法依规推动各项工作落实。

三、核心任务

1.加强创新平台建设，提升自主创新能力

加大研发投入，每年投入资金不低于__________万元用于关键技术研发；

建设高水平的创新实验室，引进国内外顶尖科研团队，开展前沿技术攻关；

每季度组织一次技术交流会议，促进产学研深度融合。

2.优化产业结构，推动经济转型升级

聚焦战略性新兴产业，每年培育不少于__________家创新型领军企业；

推动传统产业数字化改造，实施__________项智能化升级项目；

每日开展__________次安全检查，保证生产过程安全高效。

3.深化改革开放，激发发展活力

完善市场化机制，降低企业制度性交易成本，每年削减行政审批事项__________项；

加强国际科技合作，每年引进不少于__________项国际先进技术；

每月举办一次政策宣讲会，帮助企业用好用足优惠政策。

4.提升公共服务水平，增强人民群众获得感

加大民生投入，每年新增教育、医疗、养老等公共服务支出不低于__________万元；

优化营商环境，设立__________个一站式服务窗口，实现企业办事“最多跑一次”；

每周开展一次满意度调查，及时回应群众关切。

四、落实举措

1.建立责任体系，明确任务分工

成立专项工作小组，由__________牵头负责，统筹协调各项工作；

将任务分解到具体部门，实行清单化管理、项目化推进、节点化考核。

2.强化监督考核，保证工作实效

每月召开一次工作例会，通报进展情况，协调解决存在问题；

每季度进行一次专项督查，对工作落实不到位的部门进行约谈；

年底组织全面评估，将考核结果与绩效挂钩。

3.完善政策支持，营造良好环境

出台__________项支持政策，涵盖资金补贴、税收优惠、人才引进等方面；

建立风险防控机制，对重大项目进行全程跟踪，及时化解潜在风险；

每半年开展一次政策效果评估，根据实际情况动态调整。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

创新引领发展承诺书第（2）篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

我方在此根据相关法律法规及政策要求，就创新引领发展事宜作出如下承诺：

一、承诺事项

1.积极构建以创新为核心的发展模式，将创新成果转化为推动事业发展的实际动力。明确创新目标，制定创新规划，保证创新活动与整体发展战略相协调。

2.加强对创新资源的投入，包括但不限于资金、人才、技术等，为创新活动提供必要的支持。建立健全创新激励机制，激发全体成员的创新热情和创造力。

3.拓展创新渠道，与外部机构建立合作关系，共同开展创新项目。鼓励员工提出创新建议，建立创新提案收集和处理机制，保证创新建议得到有效落实。

4.强化知识产权保护意识，建立健全知识产权管理制度。加大知识产权保护力度，防止创新成果被侵权或泄露。积极参与知识产权相关法律法规的制定和修订工作。

二、实施标准

1.制定详细的创新实施计划，明确创新项目的具体目标、时间表、责任人等。定期对创新实施计划进行评估和调整，保证创新活动按计划推进。

2.建立健全创新项目管理制度，对创新项目进行全流程管理。包括项目立项、实施、验收、评估等环节，保证创新项目的高效实施。

3.加强对创新过程的监督和指导，保证创新活动符合相关法律法规和政策要求。对创新过程中出现的问题及时进行纠正和改进。

4.建立创新成果评估体系，对创新成果进行科学、客观的评估。评估结果作为创新项目后续推进的重要依据。

三、监督考核

1.设立专门的监督考核机构，负责对创新引领发展情况进行监督和考核。监督考核机构由内部人员和管理层组成，保证监督考核工作的独立性和公正性。

2.制定科学、合理的监督考核标准，对创新引领发展情况进行全面、客观的