2025四川省南充高级中学引进高层次人才考核招聘7人备考练习题库及答案解析.docxVIP

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  • 2025-12-28 发布于河北
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2025四川省南充高级中学引进高层次人才考核招聘7人备考练习题库及答案解析.docx

2025四川省南充高级中学引进高层次人才考核招聘7人备考练习题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某因工作失误给公司造成重大损失,公司依据劳动合同法的规定解除与张某的劳动合同,但未支付经济补偿。张某认为公司的做法违法,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》,张某的仲裁请求可能获得支持的情况是()。

A、公司能够证明张某的失误属于重大过失

B、公司与张某解除劳动合同前未与工会协商

C、公司解除劳动合同时未遵循法定程序

D、张某在公司工作满十年

答案:C

解析:《中华人民共和

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