职场心理调适技巧培训课件分享.pptxVIP

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第一章职场心理调适的重要性与基础认知第二章认知重构:打破职场负面思维陷阱第三章情绪调节:掌控职场情绪的生理与心理机制第四章行为优化:构建高效能职场行为模式第五章职场人际关系调适:构建健康互动模式第六章职业认同构建:实现工作价值的深度内化

01第一章职场心理调适的重要性与基础认知

职场压力的普遍性与数据冲击全球职场压力数据世界卫生组织报告显示,每年约有300万人因工作压力导致抑郁症或焦虑症。中国职场压力调研中国某大型企业员工心理健康调研显示,超过65%的员工感到长期压力,其中30%有中度至重度心理健康问题。压力对工作绩效的影响麦肯锡调研指出,员工压力水平每增加10%,其工作效率下降

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