- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025中国医学科学院医学实验动物研究所第三批招聘3人考试预测试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司根据规章制度给予其开除处分。张某认为公司的处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现,公司规章制度未经过民主程序制定,且未向员工公示。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,该劳动仲裁委员会应当如何处理()。
A、支持公司的处罚决定
B、撤销公司的处罚决定,并要求公司重新作出处理
C、部分支持公司的处罚决定
D、驳回张某的仲裁申
您可能关注的文档
- 2025下半年台州黄岩区事业单位选聘16人考试预测题库及答案解析.docx
- 2025江西南昌市湾里管理局选调事业单位工作人员24人备考练习试题及答案解析.docx
- 2025贵州贵阳市城乡建设学校派遣制人员招聘2人考试预测题库及答案解析.docx
- 2026福建龙岩市教育类引进生招聘12人考试预测试题及答案解析.docx
- 2026年金华东阳市教育系统面向普通高校优秀毕业生招聘考试预测试题及答案解析.docx
- 2025年安庆宿松县人民政府龙山街道办事处选调2人备考练习题库及答案解析.docx
- 2025年宁波市教育局直属学校公开招聘事业编制教师58人考试预测题库及答案解析.docx
- 2025年陕西交通职业技术学院高层次人才招聘(30人)考试预测题库及答案解析.docx
- 2025年湖南省事业单位面向新疆吐鲁番籍少数民族高校毕业生专项招聘(空缺岗位)(7人)备考练习题库及答案解析.docx
- 2025青海海南州共和县海湖高原健康养生养老服务中心、海湖藏医高原医养结合医院招聘工作人员43人考试预测题库及答案解析.docx
- 湖南省长沙市岳麓区长沙麓山国际实验学校2025-2026学年七年级上学期12月月考语文试题(含答案).pdf
- 山东省青岛市即墨区实验学校2025-2026学年九年级上学期12月月考英语试卷(含答案).pdf
- 大回暖后迎大降温下周强冷空气登场.docx
- 宋代的坊市制度瓦解.docx
- 茉莉奶白出海再提速:东方摩登茶如何触达全球消费者的心?.docx
- 商标法驰名商标保护规定.docx
- 法条解读中《民事诉讼法》“小额诉讼程序”的适用条件.docx
- 医院调查张水华处分文件为何被发上网.docx
- 印太战略下的印度外交平衡术.docx
- 贵州省贵阳市第十八中华麟中学2025-2026学年九年级上学期12月份联考英语试题(含答案).pdf
原创力文档


文档评论(0)