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职业健康题库及分析

单项选择题（每题2分，共20分）

1.职业健康监护的主要目的是什么？

A.提高工作效率

B.早期发现职业病

C.评估工作环境

D.减少医疗开支

2.哪种职业病与长期接触粉尘有关？

A.中暑

B.职业性皮肤病

C.尘肺病

D.化学中毒

3.职业健康检查的周期通常是多久？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

4.工作场所的噪声标准是多少分贝？

A.80分贝

B.90分贝

C.100分贝

D.110分贝

5.职业病诊断的主要依据是什么？

A.工作记录

B.职业史和临床表现

C.工资水平

D.同事证明

6.哪种职业危害因素属于化学性危害？

A.高温

B.粉尘

C.有毒气体

D.振动

7.职业健康安全管理体系的核心要素是什么？

A.风险评估

B.员工培训

C.设备维护

D.管理层承诺

8.职业病患者的工伤保险待遇由谁支付？

A.企业

B.政府

C.患者

D.保险公司

9.工作场所的通风系统应多久维护一次？

A.每天一次

B.每周一次

C.每月一次

D.每季度一次

10.职业健康促进的主要目标是？

A.减少工伤事故

B.提高员工健康水平

C.降低医疗成本

D.增加企业利润

多项选择题（每题2分，共20分）

1.职业健康监护包括哪些内容？

A.职业健康检查

B.职业健康培训

C.工作环境检测

D.职业病诊断

2.常见的职业危害因素有哪些？

A.物理性危害（如噪声、辐射）

B.化学性危害（如有毒气体）

C.生物性危害（如细菌）

D.生理性危害（如肌肉劳损）

3.职业病诊断的基本原则是什么？

A.职业接触史

B.临床表现

C.实验室检查

D.排除诊断

4.职业健康安全管理体系包括哪些要素？

A.风险管理

B.绩效监测

C.内部审核

D.管理评审

5.工作场所的防尘措施有哪些？

A.使用湿式作业

B.安装除尘设备

C.加强个人防护

D.定期清洁地面

6.职业健康培训的内容包括哪些？

A.职业病防治知识

B.个人防护用品使用

C.应急处理措施

D.工作流程优化

7.职业健康检查的类型有哪些？

A.就业前检查

B.定期健康检查

C.离职健康检查

D.特殊作业检查

8.职业病患者的权益包括哪些？

A.医疗保障

B.经济补偿

C.就业保障

D.心理支持

9.工作场所的照明标准是多少？

A.普通工作场所≥300勒克斯

B.精密作业场所≥500勒克斯

C.仓库≥100勒克斯

D.危险作业场所≥200勒克斯

10.职业健康促进的途径有哪些？

A.政策法规

B.技术改进

C.员工参与

D.健康教育

判断题（每题2分，共20分）

1.职业健康检查是强制性的。（正确）

2.所有职业病都有明确的致病因素。（错误）

3.工作场所的噪声不会影响听力健康。（错误）

4.职业病患者的工伤保险待遇由企业全额支付。（正确）

5.职业健康安全管理体系只需要企业内部实施。（错误）

6.粉尘作业不需要进行职业健康检查。（错误）

7.职业健康促进只需要政府负责。（错误）

8.工作场所的通风不良会增加职业病风险。（正确）

9.职业病诊断只能由职业病医院进行。（错误）

10.员工个人防护用品不需要定期检查。（错误）

简答题（每题5分，共20分）

1.简述职业健康监护的主要目的和内容。

答：职业健康监护的主要目的是早期发现职业病，保障劳动者健康。内容包括职业健康检查、工作环境检测和职业健康培训。

2.简述职业病诊断的基本原则。

答：职业病诊断的基本原则包括职业接触史、临床表现和实验室检查，需排除其他疾病。

3.简述工作场所噪声控制的主要措施。

答：主要措施包括工程控制（隔音）、管理控制（轮班）和个人防护（耳塞）。

4.简述职业健康促进的意义。

答：职业健康促进能减少职业病发生，提高员工健康水平，降低企业风险和成本。

讨论题（每题5分，共20分）

1.如何平衡企业成本与职业健康安全？

答：可通过技术改进、员工培训和科学管理降低成本，同时提升健康安全水平。

2.职业健康检查的局限性有哪些？

答：检查可能无法完全覆盖所有职业病，且早期症状不明显，需结合职业史综合判断。

3.如何提高员工对职业健康的重视程度？

答：加强健康教育，落实防护措施，建立激励机制，提升员工健康意识。

4.职业健康安全管理体系在中小企业中的应用难点是什么？

答：资源有限、管理意识薄弱、缺乏专业人员，需政府支持和技术指导。