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医院内科护理工作计划表模板多篇

内科护理工作计划表模板（一）

适用场景：三级甲等综合医院呼吸与危重症医学科，床位48张，护理人员28名，其中主管护师6名，护师12名，护士10名，轮转进修护士每季度2名。计划周期：2025年7—9月（夏季高峰）。

一、季度目标

1.院内获得性肺炎发生率≤0.9‰，较去年同期下降15%。

2.留置导尿管相关尿路感染率≤0.8‰，较去年同期下降12%。

3.住院患者跌倒发生率≤0.15‰，较去年同期下降20%。

4.患者满意度≥96%，其中“护士应答及时”单项≥98%。

5.护士离职率≤2%，护士执业资格考试一次通过率100%。

二、月度重点

7月：

①完成夏季高峰人员调配，新增护理辅助岗4名，实行“早7晚8”双班弹性排班；

②开展“高渗雾化药液规范使用”专项培训，理论+操作各2学时，考核合格率100%；

③建立“痰液性状可视化图谱”电子库，责任护士每日上传图片≥5例，护士长周末点评。

8月：

①启动“夜间睡眠管理”项目，对COPD急性加重期患者使用PSG监测+耳穴压豆，目标入睡潜伏期缩短20分钟；

②推行“床头抬高30°”打卡制度，每2小时拍照上传，执行率≥95%；

③完成中心静脉导管维护技能竞赛，设个人奖3名、团体奖1名，成绩纳入季度绩效。

9月：

①开展“吸入剂使用回访周”，出院后第3天、第7天、第14天电话追踪，正确使用率≥92%；

②组织“护理科研快闪”活动，每人提交摘要1份，筛选3项上报院级课题；

③完成季度质量复盘，形成PPT38页，数据图表12张，整改措施28条。

三、周安排（以8月第2周为例）

周一08:00床旁交班重点：前一日新入6例，其中2例Ⅰ型呼衰；检查高流量湿化仪滤网。

10:00护士长带领教学组查房，主题：肺康复操适应症评估，现场示范4步呼吸法。

15:00院感监控护士抽取10份痰培养标本，追踪送检时间≤45分钟。

周二09:00进行“动脉血气分析采血”操作抽考，随机点名4名护士，现场打分。

14:30召开“低分子肝素皮下注射瘀斑原因”圆桌会，邀请血管外科医师联合讨论。

20:00夜班开展“静音病房”行动，关闭公共区域电视音量，治疗车轴承滴注润滑油。

周三08:30完成48例住院患者VTE风险评估，更新电子表单，中高危患者启用弹力袜。

11:00药剂科配送新型口咽通气道，教学示范后每人实操1次，记录型号与批号。

16:00出院随访组整理电话录音，标记“吸入剂步骤错误”关键词，回炉培训。

周四09:30进行“经鼻高流量氧疗”护理共识考核，采用OSCE站点，设5站循环。

13:30开展“患者家属心肺复苏体验日”，发放一次性CPR训练面膜50份。

19:00夜班完成病区紫外线灯管强度监测，记录于《消毒日志》第78页。

周五08:00进行本周跌倒案例复盘，播放监控截屏，逐帧分析至0.1秒。

10:30绩效面谈，采用“三明治”沟通法，每人10分钟，记录改进点。

15:00护理部飞行检查，提前启动“5+1”迎检模式，5分钟现场整改，1分钟拍照反馈。

周六09:00教学组组织“护理英文交班”沙龙，情景模拟外籍患者入院。

14:00工会小组开展“手工香囊”活动，填充艾叶、薄荷，用于夜间镇静。

20:30夜班完成冰箱温度校准，记录于《冷链监测表》。

周日08:30进行本周满意度问卷录入，采用双录入核对，差异率0%。

15:00发布下周排班，采用颜色标记法，红色代表责任组长，绿色代表进修护士。

四、日流程（以8月第2周周三为例）

06:30夜班护士完成24小时尿量汇总，输入His系统，自动生成柱状图。

07:00早交班采用“三张表”：新入表、危急值表、手术表，限时8分钟。

08:00责任护士A对6例Ⅲ级患者进行床旁肺康复，记录6分钟步行距离。

09:30营养科会诊2例BMI18.5患者，启动“高能量密度饮食”计划。

10:00静配中心送达抗生素，责任护士B使用扫码枪核对，耗时9秒。

11:30发放口服药，采用“反向查对”+“自拍留存”双保险，照片保存24小时。

12:00午休时段播放白噪音，音量40dB，持续30分钟，记录入睡人数。

14:00护士长抽查5份护理记录，重点看“痰液颜色描述”是否使用标准比色卡。

15:30进行“胸腔闭式引流”水柱波动观察考核，现场提问3个为什么。

16:30家属沟通室播放宣教视频《如何协助叩背》，扫码签到率100%。

17:30晚交班前，责任护士