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2025四川泸州市儿童福利院就业见习人员招募4人笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患，但公司负责人却要求张某隐瞒此事，并承诺事后再给予其高额奖金。张某拒绝执行，但公司负责人以解雇相威胁。张某在这种情况下，应当如何处理？

A、为了获得高额奖金，选择隐瞒安全隐患

B、向公司负责人妥协，但私下记录安全隐患

C、立即向上级主管部门报告安全隐患

D、向媒体曝光公司安全隐患

答案：C

解析：张某发现公司存在重大安全隐患，公司负责人要求其隐瞒并给予高额奖金，这是一种不当行为。根据《安全生产法》的规定，任何单位和个人都有权对违反安全生产法律、法规的行为进行举报和控告。张某应当立即向上级主管部门报告安全隐患，以保障自身安全和公共利益。A项错误，隐瞒安全隐患可能导致安全事故发生，危及自身和他人安全。B项错误，私下记录并不能解决根本问题，且可能涉及违法。D项错误，向媒体曝光可能引发不必要的社会关注，但并不能直接解决问题。故选C。

2．某市博物馆收藏了一件珍贵的宋代瓷器，但近期有专家质疑该瓷器为仿制品。博物馆方面决定组织专家进行鉴定，但在鉴定过程中，部分专家受到外界压力，未能客观公正地发表意见。这种情况应该如何处理？

A、由博物馆自行决定鉴定结果

B、将鉴定结果公之于众，不管外界压力

C、请求上级文化部门介入鉴定

D、与外界压力来源进行沟通，争取支持

答案：C

解析：鉴定珍贵文物需要高度的专业性和客观性，若鉴定过程中存在外界压力，可能影响鉴定结果的公正性。根据《文物保护法》的规定，文物保护鉴定工作应当由具有相应资质的鉴定机构进行。博物馆在鉴定过程中遇到专家受到外界压力的情况，应当请求上级文化部门介入鉴定，以确保鉴定工作的公正性和权威性。A项错误，博物馆自行决定鉴定结果可能存在偏颇。B项错误，公布不公正的鉴定结果会误导公众。D项错误，与外界压力来源沟通可能无法解决问题，甚至可能被影响。故选C。

3．某地政府为了推进城市建设，决定征收一户居民的房屋。该居民认为补偿标准过低，拒绝签订补偿协议。政府方面多次协调未果，最终强制征收了该居民房屋。请问政府这一行为是否合法？

A、合法，政府有权强制征收房屋

B、不合法，政府应当提高补偿标准

C、合法，但政府应当给予居民过渡安置

D、不合法，政府应当通过法律途径解决争议

答案：D

解析：根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定，征收房屋应当依法进行，补偿标准应当合理，并保障被征收人的合法权益。政府强制征收房屋前，应当与被征收人协商补偿方案，若协商不成，可以通过法律途径解决争议。政府单方面强制征收房屋的行为不合法。A项错误，政府无权强制征收房屋。B项错误，补偿标准是否合理需要依法评估，并非简单提高即可。C项错误，过渡安置是政府应当考虑的问题，但不能成为强制征收的依据。故选D。

4．某企业员工在工作中受伤，经鉴定为工伤。但企业负责人以该员工未佩戴安全帽为由，拒绝支付工伤赔偿。请问企业这一行为是否正确？

A、正确，员工未佩戴安全帽属于违规操作

B、不正确，工伤赔偿与是否佩戴安全帽无关

C、正确，企业可以自行决定是否支付赔偿

D、不正确，企业应当先进行调查核实

答案：B

解析：根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。工伤赔偿与员工是否违规操作无关，只要是在工作过程中受伤，就应当依法享受工伤待遇。企业以员工未佩戴安全帽为由拒绝支付工伤赔偿的行为不正确。A项错误，佩戴安全帽是安全措施，但不能成为拒绝工伤赔偿的理由。C项错误，企业无权自行决定是否支付工伤赔偿。D项错误，企业应当依法支付工伤赔偿，而非进行调查核实。故选B。

5．某中学学生李某在学校组织的一次体育活动中意外受伤，学校认为李某受伤是自身运动不当所致，拒绝承担赔偿责任。请问学校这一行为是否合法？

A、合法，学生受伤是自身责任

B、不合法，学校应当承担管理责任

C、合法，学校已尽到安全保障义务

D、不合法，但需要根据具体情况判断

答案：B

解析：根据《学生伤害事故处理办法》的规定，学校应当对学生进行安全教育，并采取必要的安全措施，保障学生在校期间的人身安全。若学校未尽到管理责任，导致学生受伤，应当依法承担相应责任。李某在学校组织的体育活动中受伤，学校应当承担管理责任，不能简单归咎于学生自身。A项错误，学生受伤学校负有管理责任。C项错误，学校是否尽到安全保障义务需要依法判断。D项错误，学校应当依法承担管理责任。故选B。

6．某公司员工张某在工作中发现公司存在环境污染问题，但公司负责人要求其停止调查并给予其奖励。张某担心遭到报复，不敢向有关部门举报。请问张某在这种情况下应该如何处理？

A、接受公司奖励