干部职工工作考核管理办法.docxVIP

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干部职工工作考核管理办法

干部考核办法

为进一步做好全体干部职工考核工作，根据XX省事业单位工作人员考核暂行办法和《公务员法》，结合我局实际，制定本实施办法。

一、考核范围和方式

考核范围。全体干部职工。

考核方式。采取直接考核方式进行。

为体现公平、公正的原则，统一考核标准，成立考核组，由；领导带队，按分管工作实行交叉考核。

二、考核原则

（一）坚持突出重点、注重服务的原则。紧紧围绕职能职责发挥情况，树立为基层服务、为群众服务的观念。

（二）坚持定量考核与定性考核相结合的原则。将考核内容科学量化，突出重点

修改润色代笔文章撰写。

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