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交通运输行业安全操作规程范本

一、总则

1.1目的与依据

为规范交通运输行业生产经营行为，保障从业人员生命安全与企业财产安全，预防和减少各类安全事故发生，依据国家相关法律法规及行业标准，结合实际情况，特制定本规程。

1.2适用范围

本规程适用于从事道路旅客运输、货物运输、城市公共交通、出租汽车运营、水路运输（含港口作业相关运输环节）及相关辅助活动的单位与从业人员。各单位可根据自身业务特点和风险状况，在此基础上细化具体操作要求。

1.3基本原则

安全第一，预防为主，综合治理。从业人员应严格遵守本规程及各项安全管理制度，确保运输生产全过程的安全。

二、组织机构与职责

2.1企业安全管理责任

企业是安全生产的责任主体，其主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。应设立或明确安全生产管理部门，配备专职或兼职安全生产管理人员，落实安全生产经费投入。

2.2主要负责人职责

全面统筹本单位安全生产工作，组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程，保障安全生产条件，组织开展安全检查，及时消除事故隐患，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。

2.3安全管理部门及人员职责

具体负责本单位安全生产管理日常工作，组织或参与拟订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；组织或参与安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；组织或参与本单位应急救援演练；检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；督促落实本单位安全生产整改措施。

2.4从业人员职责

严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；对本岗位的安全生产负直接责任。

三、从业人员管理

3.1资格要求

从事驾驶、押运、装卸等关键岗位的从业人员，必须具备相应的法定资格，持有效证件上岗。严禁无证上岗或超越资质范围作业。

3.2健康管理

建立从业人员健康档案，定期组织体检。患有妨碍安全驾驶疾病或其他不宜从事相关岗位工作的人员，应及时调离或妥善安置。

3.3教育培训

定期组织从业人员进行安全生产法律法规、操作规程、应急处置技能及职业道德的教育培训和考核，确保具备必要的安全素养和应急能力。新入职、转岗、复岗人员必须经过岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。

3.4行为规范

从业人员应遵守劳动纪律，不得酒后上岗、疲劳作业、超速行驶、强行超车，严禁在工作中嬉戏打闹或从事与工作无关的活动。驾驶人员连续驾驶时间不得超过规定时限，确保充足休息。

四、车辆（船舶）管理

4.1车辆（船舶）技术状况

投入运营的车辆（船舶）必须符合国家规定的技术标准，保持良好的技术状况。应按规定进行定期维护、保养和检测，确保制动、转向、灯光、信号、消防、救生等关键系统和设备性能可靠。

4.2日常检查与维护

建立车辆（船舶）日常检查和维护保养制度。出车（航）前、行驶（航行）中、收车（航）后，驾驶员（船员）应按规定对车辆（船舶）进行检查，发现问题及时报修，严禁“带病”运行。

4.3安全设施配备

按规定配备有效的消防器材、急救用品、防滑链、三角木、警示标志等安全防护设施和应急物品，并确保其处于良好可用状态。运输危险货物的车辆（船舶）还需配备相应的专用防护设备和泄漏应急处理器材。

4.4车辆（船舶）档案

建立健全车辆（船舶）技术档案，记录车辆（船舶）基本信息、维护保养、检测检验、事故处理等情况，档案应齐全、准确、连续。

五、运输作业安全管理

5.1出车（航）前准备与检查

驾驶员（船员）出车（航）前应充分休息，保持精力充沛。仔细检查车辆（船舶）状况、证照是否齐全有效、货物装载是否符合规定、安全设施是否完好。了解行驶（航行）路线、天气情况及沿途（水域）风险点，制定合理的运输计划。

5.2装载与卸载

货物装载应均衡、稳固，不得超载、超限、超员，严禁客货混装（特殊规定除外）。装载危险品时，必须严格遵守相关法律法规，确保包装完好、标识清晰、隔离正确。卸载时应规范操作，防止货物损坏或发生安全事故。

5.3行驶（航行）安全

严格遵守交通法规和操作规程，按照限速要求行驶（航行），保持安全车距（间距）。注意观察路况（水情）、天气变化，遇恶劣天气、复杂路段（水域）应减速慢行或暂停作业。夜间行驶（航行）应加强观察，正确使用灯光信号。长途运输应合理安排休息，避免疲劳驾驶。

5.4途中停靠与应急处理

途中需要停靠时，应选择安全地点，拉紧驻车制动