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国开电大《行政领导学》2025年春季学期期末统一考试真题及答案(试卷代

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.行政领导的核心素质是什么？()

A.沟通能力

B.决策能力

C.组织能力

D.领导力

2.行政领导的基本职能不包括哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

3.领导者面对冲突时不恰当的处理方式是？()

A.主动沟通

B.试图解决问题

C.避免冲突

D.公正处理

4.影响领导效能的因素中不包括哪项？()

A.领导者的个人品质

B.领导风格

C.组织结构

D.组织文化

E.外部环境

5.领导者进行有效沟通的技巧中不包括哪项？()

A.倾听

B.表达清晰

C.强调自我

D.适应听众

6.领导决策应遵循的原则中不包括哪项？()

A.科学性原则

B.法规性原则

C.群众性原则

D.简单性原则

7.领导者激励下属的方法中不包括哪项？()

A.目标激励

B.情感激励

C.权力激励

D.制度激励

8.领导者的权力来源中不包括哪项？()

A.法定权力

B.个人权力

C.职务权力

D.组织权力

9.领导风格的一个维度中不包括哪项？()

A.任务导向

B.人际关系导向

C.自由放任

D.权力导向

10.领导者应具备的道德品质中不包括哪项？()

A.诚信

B.廉洁

C.勇敢

D.知识丰富

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是行政领导的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.领导者进行有效沟通时，以下哪些技巧是必要的？()

A.倾听

B.表达清晰

C.积极反馈

D.适应听众

E.控制情绪

13.以下哪些因素会影响领导效能？()

A.领导者的个人品质

B.领导风格

C.组织结构

D.组织文化

E.外部环境

14.领导者激励下属时，以下哪些方法是可以采用的？()

A.目标激励

B.情感激励

C.制度激励

D.权力激励

E.奖励与惩罚

15.以下哪些是领导风格的理论分类？()

A.权变理论

B.领导行为理论

C.领导连续体理论

D.领导权变理论

E.领导特质理论

三、填空题(共5题)

16.行政领导的首要任务是确定组织的__________。

17.领导者与下属之间的沟通应该以__________和__________为原则。

18.在行政领导中，__________是领导者的核心素质之一。

19.行政领导者在激励下属时，应注重__________和__________的结合。

20.行政领导的工作成效，最终取决于__________。

四、判断题(共5题)

21.行政领导的过程是单向的，领导者发出指令，下属执行。()

A.正确B.错误

22.领导者的个人品质对领导效能没有影响。()

A.正确B.错误

23.领导者应该避免与下属发生冲突，以免影响团队和谐。()

A.正确B.错误

24.行政领导的主要目标是提高组织的经济效益。()

A.正确B.错误

25.领导者的决策能力越强，组织的执行力就一定越好。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述行政领导的主要职能。

27.如何理解领导者的权力来源？

28.领导风格对领导效能有何影响？

29.如何提高行政领导的沟通能力？

30.在行政领导中，如何处理冲突？

国开电大《行政领导学》2025年春季学期期末统一考试真题及答案(试卷代

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】领导力是领导者区别于普通管理者的核心素质，它涵盖了领导者对团队、组织和社会的影响力。

2.【答案】E

【解析】行政领导的基本职能包括计划、组织、领导和控制，创新虽然对领导工作很重要，但不是基本职能。

3.【答案】C

【解析】领导者应积极面对冲突，避免冲突并不是一个恰当的处理方式，可能会导致问题积累和恶化。

4.【答案】C

【解析】影响领导效能的因素包括领导者的个人品质、领导风格、组织文化和外部环境，而组织结构通常是影响领导效能的外部因素之一。

5.【答案】C

【解析】有效的沟通技巧应包括倾听、表达清晰和适应听众，强调自我并不是一个有效的沟通技巧。

6.【答案】