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汇报人：PPT时间：2025..现实医患关系深度剖析
-医患矛盾的主要表现矛盾产生的核心原因加强医德医风建设强化医疗质量管理普及心理健康知识实施医疗行为规范化推进医疗体制改革开展医患互动活动加强医疗行业自律管理目录加强医疗伦理道德教育倡导医患共同决策模式总结与展望
PART1医患矛盾的主要表现
医患矛盾的主要表现暴力冲突：医护人员佩戴防护装备应对潜在袭击，袭医事件频发信任危机：患者对医生诊断持怀疑态度，医生对患者行为心存戒备纠纷激增：医疗事故争议、费用纠纷引发医闹现象，破坏正常医疗秩序
PART2矛盾产生的核心原因
矛盾产生的核心原因优质资源集中在大医院，基层医疗机构能力不足，导致患者
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