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2025年事业单位工勤技能-海南-海南行政岗位工一级（高级技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在行政管理中，下列哪项属于行政决策的基本原则？

A.民主集中制原则

B.权责对等原则

C.科学性与可行性相结合原则

D.行政效率优先原则

2、事业单位工勤技能人员晋升高级技师等级，通常需具备的最低工作年限是？

A.取得中级工后满4年

B.取得高级工后满5年

C.取得技师后满3年

D.取得技师后满5年

3、下列哪项不属于行政沟通的基本类型？

A.正式沟通与非正式沟通

B.上行沟通与下行沟通

C.内部沟通与外部沟通

D.主动沟通与被动沟通

4、在公文处理中，签发环节的正确做法是？

A.由办公室秘书代签

B.由分管领导越权签发

C.按职权权限由负责人签发

D.多人会签时由最后一位签发

5、下列哪项是行政执行的核心环节？

A.行政计划制定

B.行政监督实施

C.行政控制落实

D.行政决策发布

6、海南推进“放管服”改革，其核心目标是？

A.增加行政审批事项

B.强化政府监管职能

C.优化营商环境

D.扩大政府管理权限

7、下列哪项属于工勤技能人员职业道德的基本要求？

A.追求个人利益最大化

B.服从管理、爱岗敬业

C.选择性完成工作任务

D.忽视安全操作规程

8、在行政管理中，下列哪项属于“事中控制”的体现？

A.制定年度工作计划

B.执行过程中进行监督检查

C.年终绩效考核评估

D.发布政策文件前征求意见

9、下列哪项是海南自贸港建设中行政管理创新的重要举措？

A.推行极简审批制度

B.增设行政审批层级

C.加强纸质材料报送

D.延长审批时限

10、事业单位工勤人员参加继续教育，主要目的是？

A.获取额外经济收益

B.满足个人兴趣爱好

C.提升技能水平与职业素养

D.避免参加单位考核

11、在公文处理中，用于向上级机关汇报工作、反映情况的文种是（）。

A．请示

B．报告

C．通报

D．函

12、下列哪项不属于行政事业单位国有资产管理的基本原则？

A．所有权与使用权分离

B．效益优先、兼顾公平

C．资产管理与预算管理相结合

D．安全完整与保值增值并重

13、机关公文格式中，发文字号的正确组成顺序是（）。

A．年份、机关代字、序号

B．机关代字、年份、序号

C．年份、序号、机关代字

D．序号、机关代字、年份

14、下列人员中，属于事业单位工勤技能岗位的是（）。

A．财务科长

B．办公室文员

C．高级工程师

D．汽车驾驶员

15、事业单位工作人员年度考核结果分为几个等次？

A．3个

B．4个

C．5个

D．6个

16、下列哪项行为违反了机关办公保密规定？

A．使用涉密计算机接入内部网络

B．在私人通信中提及工作数据

C．定期更换办公系统密码

D．将涉密文件存入加密文件柜

17、行政事业单位预算编制的基本方式是（）。

A．增量预算法

B．零基预算法

C．固定预算法

D．弹性预算法

18、下列哪项不属于工勤技能人员职业道德的基本要求？

A．爱岗敬业

B．诚实守信

C．权力寻租

D．服务群众

19、事业单位岗位设置管理中，工勤技能岗位最高可设至（）。

A．三级

B．二级

C．一级

D．四级

20、下列公文标题拟写规范的是（）。

A．《关于申请增加办公经费的请示报告》

B．《海南省行政事务管理局关于印发制度的通知》

C．《关于召开年度总结会议的通告》

D．《请求批准项目预算的请示》

21、在行政管理中，下列哪项属于行政决策的基本特征？

A．强制性与普遍适用性

B．主观性与随意性

C．程序性与规范性

D．临时性与应急性

22、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位人员的职业道德要求？

A．爱岗敬业

B．服务群众

C．追求个人利益最大化

D．诚实守信

23、在公文处理中，下列哪种文种适用于向上级机关请求指示或批准？

A．通知

B．请示

C．报告

D．函

24、下列哪项是行政沟通中最常见的障碍？

A．信息传递渠道畅通

B．沟通双方地位差异

C．使用标准化术语

D．及时反馈机制

25、下列哪项属于工勤技能人员绩效考核的基本原则？

A．主观臆断原则

B．公开公平公正原则

C．领导偏好优先原则

D．轮流坐庄原则

26、行政执行过程中，首要环节是？

A．制定执行计划

B．评估执行效果

C．反馈调整

D．监督检查

27、下列哪项属于海南事业单位工勤岗位高级技师应具备的核心能力？

A．独立开展技术革新与培训指导能力