绩效考核与薪酬管理培训课件.pptxVIP

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第一章绩效考核与薪酬管理概述第二章绩效考核方法与工具第三章薪酬管理体系设计第四章绩效考核与薪酬管理的整合第五章绩效考核与薪酬管理的实施第六章绩效考核与薪酬管理的未来趋势

01第一章绩效考核与薪酬管理概述

绩效考核与薪酬管理的重要性提升员工工作积极性通过科学合理的绩效考核与薪酬管理,可以有效提升员工的工作积极性,从而提高企业整体绩效。实现企业战略目标绩效考核与薪酬管理可以帮助企业实现战略目标,通过评估员工绩效,确保企业战略目标的实现。增强企业竞争力有效的绩效考核与薪酬管理可以吸引、激励和保留人才,从而增强企业竞争力。降低企业成本通过绩效考核与薪酬管理,可以有效降低企业成本,提高企业

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