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在岁末年初安全生产工作总结会上的讲话

同志们：

岁末年初历来是安全生产工作的关键时期。目前，低温雨雪冰冻灾害多发，各类企业赶工期、抢进度意愿强烈，物流运输处于高峰，且临近春节假期，人员流动性大，各类风险隐患交织叠加，安全监管任务艰巨繁重。今天，我们召开这个岁末年初安全生产工作总结会，就是要深入贯彻落实国家及省市关于加强当前安全生产工作的决策部署，深刻吸取近期各类事故教训，坚决防范和遏制重特大事故发生，确保广大职工群众度过一个平安、祥和的节日。下面，我讲几点意见。

一、提高政治站位，时刻绷紧“安全弦”

（一）认清严峻形势，强化“底线思维”。当前，正值年度收官与新一年开局交汇之际，安全生产形势呈现出复杂多变的特征。从宏观层面来看，受全球经济形势不稳定、国内经济结构调整等因素影响，部分企业面临着巨大的经营压力。在这种情况下，一些企业为了降低成本、维持生存，可能会缩减安全投入。这就导致设备设施维护不到位，一些老旧设备得不到及时更新和维修，安全性能下降；隐患排查也流于形式，不能真正发现和消除潜在的安全隐患。一是从自然环境方面来看，冬季气候干燥、寒冷，给安全生产带来了诸多不利因素。静电积聚容易引发火灾和爆炸事故，特别是在化工、易燃易爆物品储存等行业，一旦静电得不到有效释放，后果不堪设想。管线冻裂也是冬季常见的问题，这不仅会影响企业的正常生产，还可能导致泄漏、中毒等安全事故的发生。二是从人员因素来看，年末人心浮动，职工的思想容易松懈。部分员工可能会因为急于完成工作任务、早点回家过年等原因，出现违章指挥、违章作业等行为。这种情况下，安全事故发生的概率会大大增加。三是各部门、各单位必须保持高度清醒，充分认识到当前安全生产工作的极端重要性和紧迫性。我们要坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理和松劲心态。安全生产是人命关天的大事，容不得半点马虎。我们要站在统筹发展和安全的高度，将岁末年初安全生产工作作为当前的头等大事来抓。要以如履薄冰的危机感和时时放心不下的责任感，将“红线意识”和“底线思维”贯穿到生产经营的全过程。只有这样，才能确保安全理念入脑入心、安全措施落地生根。

（二）压实四方责任，织密“责任网络”。安全生产是一项系统工程，必须层层压实责任，构建横向到边、纵向到底的责任体系。一要严格落实党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的要求。各级领导干部要亲力亲为，深入一线开展调研检查，解决实际问题。领导干部是安全生产工作的组织者和推动者，他们的重视程度和工作力度直接关系到安全生产工作的成效。只有领导干部带头深入基层、深入企业，才能真正了解安全生产工作中存在的问题，及时采取措施加以解决。二要按照“三管三必须”原则，明确各行业主管部门的监管责任。各行业主管部门要切实履行好自己的职责，加强对本行业企业的安全监管。要消除监管盲区和真空地带，确保每一个企业、每一个环节都有人监管。在实际工作中，我们发现一些行业存在监管重叠、监管空白等问题，这就需要各部门之间加强沟通协调，明确各自的职责范围，形成监管合力。三要强化企业主体责任的落实。企业是安全生产的责任主体，企业法定代表人和实际控制人要严格履行第一责任人职责。他们要带头研究安全工作，了解企业安全生产的现状和存在的问题，制定科学合理的安全管理制度和措施；要带头开展隐患排查，定期组织对企业的设备设施、生产工艺、人员操作等进行全面检查，及时发现和消除安全隐患；要带头落实整改资金，确保安全隐患得到及时有效的整改。四要建立健全全员安全生产责任制，将安全责任细化分解到每个车间、每个班组、每个岗位。要让每一个员工都清楚自己在安全生产工作中的职责和义务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。只有这样，才能确保安全生产工作有人抓、有人管、有人负责，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

（三）聚焦核心目标，锚定“零亡零伤”。本次岁末年初安全生产工作的总体目标是：坚决杜绝重特大事故，有效遏制较大事故，大幅减少一般事故，力争实现生产安全事故“零死亡、零重伤”。这一目标是我们工作的核心和方向，各单位要围绕这一目标，结合自身实际，制定具体的时间表和路线图。一要量化工作指标，将总体目标分解为具体的、可衡量的小目标。例如，明确每个月要排查多少个安全隐患、整改多少个问题、开展多少次安全培训等。要细化工作举措，根据量化的工作指标，制定详细的工作方案和措施。要通过开展全方位、全覆盖的隐患排查治理，彻底消除一批顽瘴痼疾。隐患排查治理是安全生产工作的重要环节，我们要建立健全隐患排查治理长效机制，定期组织开展隐患排查治理工作。要采用科学的方法和手段，对企业的各个方面进行全面排查，不放过任何一个细节。对于排查出的隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保隐患得到及时有效的整改。二要通过严厉打击各类违法违规行为，形