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2025年学历类自考专业(会计)管理会计（一）-管理会计（一）参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、变动成本是指随着业务量变动而变动的成本，下列哪项属于变动成本？

A.机器设备折旧

B.直接材料费

C.管理人员工资

D.房屋租金

2、管理会计的核心职能不包括以下哪项？

A.成本控制

B.预测分析

C.决策支持

D.财务报告

3、本量利分析中，盈亏平衡点的计算公式为？

A.固定成本/(单价-单位变动成本)

B.(单价-单位变动成本)/固定成本

C.固定成本/单价

D.单位变动成本/单价

4、零基预算编制要求？

A.以历史数据为基础调整

B.全新编制预算

C.仅调整固定成本

D.按比例分配费用

5、平衡计分卡包含的四个维度是？

A.财务、客户、内部流程、学习成长

B.成本、收入、利润、风险

C.市场份额、运营效率、财务指标、员工满意度

D.产品质量、交付速度、客户满意度、成本控制

6、作业成本法适用于以下哪种成本结构？

A.成本动因单一

B.制造环境复杂

C.直接成本占比高

D.管理层级简单

7、流动比率=流动资产/流动负债，合理范围是？

A.0.5-2

B.1-2

C.2-3

D.3-4

8、存货ABC分类法中，A类存货占比约为？

A.5%-10%

B.70%-75%

C.20%-30%

D.5%-20%

9、递延纳税的税务筹划条件是？

A.通过虚假合同

B.利用合法税收优惠政策

C.延后确认收入

D.虚构成本费用

10、企业应对经营风险的主要策略是？

A.规避风险

B.转移风险

C.接受风险

D.减少风险

11、管理会计中的成本性态分析将成本分为哪两类？

A.固定成本和变动成本

B.直接成本和间接成本

C.可控成本和不可控成本

D.约束性成本和酌量性成本

12、作业成本法（ABC）特别适用于以下哪种成本动因？

A.人工工时

B.机器工时

C.作业中心消耗量

D.销售区域

13、全面预算的编制起点通常是？

A.生产预算

B.销售预算

C.成本预算

D.财务预算

14、平衡计分卡绩效评价的四个维度是？

A.财务、客户、内部流程、学习成长

B.成本、效率、质量、创新

C.市场占有率、利润率、周转率、负债率

D.销售额、成本、利润、投资回报

15、标准成本差异分析中，材料价格差异的计算公式为？

A.(实际用量×实际价格)-(标准用量×实际价格)

B.(实际价格-标准价格)×实际用量

C.(实际用量-标准用量)×标准价格

D.(实际价格-标准价格)×标准用量

16、安全边际率的计算公式是？

A.(预算销售额-实际销售额)/预算销售额

B.(预算销售额-盈亏临界点销售额)/预算销售额

C.(实际销售额-实际成本)/实际销售额

D.(预算成本-实际成本)/预算成本

17、存货周转率越高，通常说明企业？

A.存货积压严重

B.销售能力强

C.成本控制差

D.存货采购过量

18、资本支出评价中，净现值（NPV）小于零的含义是？

A.项目收益现值大于投资成本

B.项目收益现值等于投资成本

C.项目收益现值小于投资成本

D.项目投资回收期小于设定期

19、弹性预算的编制依据是？

A.历史数据

B.多种业务量水平

C.预算松弛

D.作业流程

20、标准成本法中，直接人工效率差异的计算公式为？

A.(实际工时-标准工时)×标准工资率

B.(实际工资率-标准工资率)×实际工时

C.(实际产量×实际工时-实际产量×标准工时)

D.(实际产量×标准工时-实际产量×实际工时)

21、变动成本是指在特定产量范围内，随业务量变动而变动的成本，以下属于变动成本的是？

A.机器设备折旧费

B.直接材料费

C.管理人员工资

D.房屋租金

22、弹性预算的主要目的是？

A.精确预测未来业务量

B.固定预算编制

C.适应业务量波动

D.分配固定成本

23、平衡计分卡绩效评价体系包含四个维度，以下不属于其中的是？

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.学习成长

24、作业成本法（ABC）的主要优势是？

A.简化成本分配

B.分配间接成本更精确

C.降低核算成本

D.仅适用于制造企业

25、管理会计报表的核心作用是？

A.监督企业合规性

B.提供决策支持

C.满足税务申报要求

D.确保财务报表审计

26、净现值（NPV）的计算公式中，分子是？

A.未来现金流入现值之和

B.初始投资额

C.净利润总和

D.税后利润现值

27、全面预算管理的关键环节是？

A.预算编制

B