广告公司策划部经理职位考核流程解析.docxVIP

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2026年广告公司策划部经理职位考核流程解析

一、单选题(共10题,每题2分,总计20分)

1.题干:在2026年广告行业背景下,策划部经理最重要的核心能力是?

-A.市场调研分析能力

-B.创意生成与执行能力

-C.团队管理与资源调配能力

-D.客户沟通与谈判能力

2.题干:针对中国下沉市场,2026年广告策划中应优先考虑哪种策略?

-A.数字化精准投放

-B.线下地推与体验营销

-C.社交媒体病毒式传播

-D.内容生态整合营销

3.题干:若某品牌在2026年希望提升年轻群体(18-25岁)的忠诚度,策划部经理应重点采用哪种方法?

-A.KOL合作推广

-B.用户共创与社群运营

-C.传统电视广告投放

-D.价格促销策略

4.题干:在2026年,广告策划部经理需要特别关注哪种新兴技术对行业的影响?

-A.人工智能(AI)与大数据分析

-B.虚拟现实(VR)与增强现实(AR)

-C.区块链技术

-D.量子计算

5.题干:针对中国二三线城市,2026年广告策划中应避免哪种做法?

-A.本地化内容定制

-B.线上线下联动

-C.过度依赖头部流量平台

-D.用户体验优化

6.题干:若某品牌在2026年面临预算缩减,策划部经理应优先保留哪种资源?

-A.创意团队

-B.数字营销渠道

-C.传统媒体投放

-D.市场调研部门

7.题干:在2026年,广告策划部经理需要特别关注哪种消费者行为变化?

-A.对价格敏感度提升

-B.对品牌价值观认同度提高

-C.对广告信息过滤能力增强

-D.对线下购物体验依赖度增加

8.题干:针对中国新能源汽车市场,2026年广告策划中应重点突出哪种特点?

-A.高科技感

-B.环保理念

-C.性价比

-D.传统驾驶体验

9.题干:在2026年,广告策划部经理需要特别关注哪种趋势对行业的影响?

-A.短视频与直播电商融合

-B.线下实体店转型

-C.传统广告投放效率下降

-D.品牌跨界合作减少

10.题干:若某品牌在2026年希望提升国际市场竞争力,策划部经理应重点采用哪种方法?

-A.本土化营销策略

-B.全球统一品牌形象

-C.本地团队与总部协同

-D.跨文化沟通技巧

二、多选题(共5题,每题3分,总计15分)

1.题干:在2026年,广告策划部经理需要具备哪些能力以应对市场变化?

-A.数据分析能力

-B.创意生成能力

-C.团队领导能力

-D.客户沟通能力

-E.技术应用能力

2.题干:针对中国三四线城市,2026年广告策划中应优先考虑哪些渠道?

-A.短视频平台

-B.社交媒体

-C.线下门店

-D.地方性媒体

-E.搜索引擎

3.题干:在2026年,广告策划部经理需要特别关注哪些新兴技术对行业的影响?

-A.人工智能(AI)

-B.大数据分析

-C.虚拟现实(VR)

-D.区块链

-E.5G技术

4.题干:针对中国年轻群体(18-25岁),2026年广告策划中应优先考虑哪些方法?

-A.KOL合作

-B.用户共创

-C.社交媒体互动

-D.短视频内容

-E.价值观传播

5.题干:在2026年,广告策划部经理需要特别关注哪些消费者行为变化?

-A.对个性化需求增加

-B.对品牌价值观认同度提高

-C.对广告信息过滤能力增强

-D.对线下购物体验依赖度增加

-E.对价格敏感度提升

三、判断题(共10题,每题1分,总计10分)

1.题干:2026年,广告策划部经理的核心能力是创意生成能力。(×)

2.题干:针对中国下沉市场,2026年广告策划中应优先考虑数字化精准投放。(×)

3.题干:在2026年,广告策划部经理需要特别关注人工智能(AI)与大数据分析对行业的影响。(√)

4.题干:针对中国二三线城市,2026年广告策划中应避免过度依赖头部流量平台。(√)

5.题干:若某品牌在2026年面临预算缩减,策划部经理应优先保留传统媒体投放资源。(×)

6.题干:在2026年,广告策划部经理需要特别关注消费者对品牌价值观认同度提高。(√)

7.题干:针对中国新能源汽车市场,2026年广告策划中应重点突出环保理念。(√)

8.题干:在2026年,广告策划部经理需要特别关注短视频与直播电商融合趋势对行业的影响。(√)

9.题干:若某品牌在2026年希望提升国际市场竞争力,策划部经理应采用全球统一品牌形象。(×)

10.题干:在2026年,广告策划部经理的核心能力是

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