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最新国家开放大学电大专科《实用管理基础》形考任务1试题及答案电大的文

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪一项？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.市场营销

2.以下哪一项不是企业组织结构的基本形式？()

A.线性结构

B.矩阵结构

C.函数结构

D.事业部结构

3.领导者的主要职责不包括以下哪一项？()

A.指导员工

B.激励员工

C.培训员工

D.财务管理

4.以下哪一项不是有效的沟通技巧？()

A.倾听

B.明确表达

C.忽视反馈

D.主动沟通

5.以下哪一项不是制定计划的步骤？()

A.确定目标

B.收集信息

C.分析风险

D.实施计划

6.以下哪一项不是团队建设的目标？()

A.提高团队效率

B.增强团队凝聚力

C.提升团队成员个人能力

D.降低团队成本

7.以下哪一项不是决策的要素？()

A.目标

B.可行性

C.风险

D.情感

8.以下哪一项不是质量管理的关键工具？()

A.质量控制图

B.标准化操作流程

C.员工培训

D.市场调研

9.以下哪一项不是创新管理的关键因素？()

A.知识管理

B.风险承担

C.组织结构

D.资金投入

10.以下哪一项不是战略管理的过程？()

A.战略规划

B.战略实施

C.战略评估

D.财务分析

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是影响组织结构设计的因素？()

A.组织规模

B.组织环境

C.组织文化

D.组织目标

E.技术水平

12.领导行为理论中，以下哪些属于行为领导的范畴？()

A.领导者的任务行为

B.领导者的关系行为

C.领导者的权力运用

D.领导者的决策行为

E.领导者的个性特征

13.以下哪些是有效沟通的障碍？()

A.信息过载

B.沟通渠道不畅

C.个人偏见

D.文化差异

E.语言障碍

14.以下哪些是制定战略计划的步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.评估现有资源

D.选择战略方案

E.战略实施

15.以下哪些是激励理论中的内容？()

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.人类行为理论

E.X理论和Y理论

三、填空题(共5题)

16.管理的四大基本职能包括：计划、组织、领导和____。

17.组织结构设计的基本原则之一是____，这有助于提高组织的灵活性和适应性。

18.领导者的行为可以分为____领导和行为领导，前者关注领导者对组织目标的实现，后者关注领导者的行为方式。

19.有效沟通的七个C原则中的____原则强调沟通者应该清晰、准确地表达信息。

20.战略管理中的SWOT分析包括____、____、____和____四个方面，用于评估组织的优势、劣势、机会和威胁。

四、判断题(共5题)

21.管理的目标是提高组织的效率，而组织的目标则是追求利润最大化。()

A.正确B.错误

22.在组织结构中，权力是自上而下分配的，因此高层管理者拥有最大的权力。()

A.正确B.错误

23.领导者的个人魅力是其领导能力的重要组成部分，没有个人魅力的领导者无法影响下属。()

A.正确B.错误

24.有效沟通不需要考虑文化差异，因为沟通的内容和方式都是一致的。()

A.正确B.错误

25.战略规划是一个静态的过程，一旦制定出来就不再需要调整。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明管理的四大基本职能及其在组织中的作用。

27.如何理解领导者的权力？领导者的权力有哪些来源？

28.请解释什么是沟通的七个C原则，并说明它们在有效沟通中的作用。

29.战略管理中的SWOT分析如何帮助组织制定战略计划？

30.请说明组织文化对组织绩效的影响，并举例说明。

最新国家开放大学电大专科《实用管理基础》形考任务1试题及答案电大的文

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】市场营销虽然是企业管理的重要方面，但不属于管理的基本职能。管理的基本职能通常包括计划、组织、领导和控制。

2.【答案】C

【解析】企业组织结构的基本形式通常包括线性结构、矩阵结构、事业部结构和网络结构等。函数结构并不是一个常见的组织结构形式。

3.【答案】D