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团队领导力培养培训PPT.pptxVIP

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    第一章团队领导力的时代价值与认知误区第二章领导力基因的解码——从个体特质到团队赋能第三章领导力技能的阶梯式进阶——从基础到卓越第四章领导力风格的动态适配——情境、文化与个体第五章领导力发展的闭环生态——从测评到传承第六章领导力传承的可持续模式——从培养到文化1

    01第一章团队领导力的时代价值与认知误区

    第1页：引言——领导力决定团队成败的真实案例在现代企业环境中，领导力已成为决定团队绩效和企业发展的关键因素。许多企业通过实践验证，领导力的优劣直接影响着团队的效率和创新能力。例如，2019年，某科技公司A部门因领导力缺失导致项目延期30%，损失客户订单价值超5000万元。部门经理王

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