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2025广东茂名市茂南区现场招聘急需紧缺人才6人笔试试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度对其进行处罚。张某认为处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问劳动仲裁委员会在处理此案时,主要依据的法律是()。
A、《宪法》
B、《刑法》
C、《劳动法》
D、《民法典》
答案:C
解析:《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范的总称,主要规定了劳动者的权利和义务、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等。劳动仲裁
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