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2025/12/15职场绩效管理汇报人：WPS
CONTENTS目录01职场绩效管理概念02职场绩效管理目标03职场绩效管理流程04职场绩效管理方法05职场绩效管理问题与对策06职场绩效管理未来趋势
职场绩效管理概念01
定义解释明确目标导向职场绩效管理以明确目标为导向，如企业设定年度销售目标激励员工。强调持续改进它注重持续改进，像谷歌通过绩效评估优化员工工作方法。
重要性阐述提升员工工作效率谷歌通过绩效激励，员工高效协作，推动产品创新与业务拓展。增强企业竞争力苹果严格绩效评估，产品领先，在市场竞争中占据优势地位。优化资源配置亚马逊依据绩效分配资源，降低成本，实现效益最大
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