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职工思想动态管理办法
2025/12/14
汇报人:WPS
CONTENTS
目录
01
管理办法概述
02
管理流程
03
管理方式
04
反馈与改进
05
保障措施
管理办法概述
01
办法制定背景
企业发展需求
企业业务拓展,需统一职工思想,提升凝聚力,如华为业务扩张期的举措。
行业竞争压力
行业竞争激烈,要求职工保持积极思想,像腾讯面临竞争时的应对。
职工诉求变化
职工思想诉求增多,需有效管理,如阿里重视员工多元需求。
政策法规导向
政策法规更新,推动企业规范职工思想管理,如合规要求的影响。
办法适用范围
正式员工
适用于企业内签订正式劳动合同的
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