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2025年江苏省溧水中等专业学校工作人员招聘考试试题附答案

一、公共基础知识（共30分）

（一）单项选择题（每题1分，共10题）

1.党的二十大报告指出，“统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新”，其中职业教育的战略定位是（）。

A.培养学术型人才的基础

B.国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分

C.高等教育的补充形式

D.服务区域经济的唯一途径

答案：B

2.2024年修订的《江苏省职业教育条例》明确，职业学校应当与（）建立产教融合共同体，共同制定人才培养方案。

A.行业组织、企业、科研机构

B.普通中学、高校、社区

C.政府部门、媒体、公益组织

D.学生家长、校友、行业协会

答案：A

3.溧水区“十四五”教育发展规划提出，重点打造“新能源汽车维修”“智能制造技术”等特色专业群，其核心依据是（）。

A.区域产业结构调整需求

B.学校现有师资力量

C.学生家长就业期望

D.教育部门考核指标

答案：A

4.根据《中华人民共和国教师法》，教师享有的基本权利不包括（）。

A.开展教育教学改革实验

B.指导学生的学习和发展

C.对学校管理提出意见

D.参与所在社区选举

答案：D

5.2024年6月，教育部发布《中小学教育惩戒规则（试行）》补充说明，明确教育惩戒的实施主体是（）。

A.学校德育处

B.班主任或授课教师

C.学生家长

D.教育行政部门

答案：B

6.长三角一体化发展背景下，溧水中等专业学校与上海某职业院校开展“课程互认、师资共享”合作，这体现了职业教育的（）特征。

A.公益性

B.区域性

C.开放性

D.选拔性

答案：C

7.新质生产力对职业教育的核心要求是（）。

A.扩大招生规模

B.强化传统技能训练

C.对接新兴产业需求，培养创新型技术技能人才

D.降低实践课程比例

答案：C

8.某学生在实验课中因操作不当引发轻微安全事故，根据《校园安全管理条例》，首要处理措施是（）。

A.追究教师监管责任

B.立即组织救治并保护现场

C.暂停该课程教学

D.通报批评相关学生

答案：B

9.根据《事业单位人事管理条例》，工作人员年度考核的结果不包括（）。

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.待岗

答案：D

10.溧水区2024年政府工作报告提出“深化产教融合”，要求职业学校与企业共建（），推动教学内容与岗位需求精准对接。

A.虚拟仿真实验室

B.职工培训中心

C.产业学院

D.技能鉴定站

答案：C

（二）多项选择题（每题2分，共5题，少选、错选均不得分）

11.《中华人民共和国职业教育法》规定，职业教育与普通教育是（）的教育类型。

A.同等重要

B.相互融通

C.层次有别

D.目标一致

答案：AB

12.教师职业道德规范“关爱学生”的具体要求包括（）。

A.尊重学生人格

B.对学生严慈相济

C.保护学生安全

D.批评学生时使用体罚

答案：ABC

13.学校发生学生群体性食物中毒事件，应急处理原则包括（）。

A.快速响应，及时救治

B.封锁消息，避免恐慌

C.查明原因，追究责任

D.信息公开，沟通家长

答案：ACD

14.溧水区重点发展的新能源汽车、人工智能等产业，对应的职业学校专业群应涵盖（）。

A.汽车电子技术

B.机器人操作与维护

C.汉语言文学

D.学前教育

答案：AB

15.事业单位公开招聘程序包括（）。

A.发布招聘公告

B.资格审查

C.直接聘用内部人员

D.公示拟聘人员

答案：ABD

（三）判断题（每题1分，共5题，正确填“√”，错误填“×”）

16.职业教育的主要任务是为高等院校输送优秀生源。（）

答案：×

17.教师在课堂上发现学生携带手机，可直接没收并自行处理。（）

答案：×

18.学校年度考核中，“师德表现”应作为教师考核的首要内容。（）

答案：√

19.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。（）

答案：√

20.校园网络安全责任主体是学校信息中心，与其他部门无关。（）

答案：×

二、教育类专业知识（共30分）

（一）简答题（每题5分，共3题）

21.简述职业教育“三教改革”