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  • 2025-12-27 发布于上海
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退休返聘人员的工伤保险权益保障

引言

随着人口老龄化程度加深,退休返聘现象在企事业单位中愈发普遍。许多退休人员凭借丰富的经验、专业的技能,成为技术岗位、管理岗位的“香饽饽”;部分企业也因核心人才短缺、培养周期长等现实需求,主动返聘退休职工继续服务。然而,这一群体在为社会创造价值的同时,其工伤保险权益保障却长期处于“模糊地带”——因工受伤后无法享受工伤保险待遇、赔偿标准不统一、维权路径复杂等问题,不仅损害了退休返聘人员的合法权益,也影响了企业用工的稳定性与社会公平性。如何构建符合退休返聘人员特点的工伤保险保障体系,已成为当前社会保障领域亟待解决的重要课题。

一、退休返聘人员工伤保险权益保障的现状

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