秘书劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

性别：[性别]

出生日期：[出生日期]

联系电话：[联系电话]

家庭住址：[家庭住址]

一、劳动合同期限

1.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要续签合同的，应在合同到期前[提前通知天数]向甲方提出书面申请，经双方协商一致后，可续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处担任秘书职务，负责协助处理公司日常行政事务、文件管理、会议组织、通讯联络等工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，如因工作需要，乙方应服从甲方安排，到其他地点工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为[工作时间]，每周工作[工作日]天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.乙方在法定工作时间内完成工作任务后，甲方应安排乙方休息或补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币[基本工资]元/月。

2.乙方的工作绩效奖金根据公司年度考核结果和实际完成情况确定。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生的工作环境。

2.甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能和综合素质。

六、劳动合同的解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

a.严重违反劳动纪律或公司规章制度的；

b.患有传染病或其他疾病，不能胜任工作的；

c.被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或社会保险的；

b.甲方未提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生的工作环境的；

c.甲方强迫劳动或非法限制乙方人身自由的。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同自终止之日起失效。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

日期：[签订日期]

乙方（签字）：

日期：[签订日期]

注：

1.本合同未尽事宜，依照国家有关法律法规执行。

2.本合同如有未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第2篇

合同编号：____________________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________出生日期：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

家庭住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期内，如工作表现良好，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任秘书职务，主要负责以下工作：

-协助处理公司行政事务；

-协助领导安排日程；

-负责文件、信函的收发和整理；

-负责会议室、办公室的日常管理；

-完成领导交办的其他工作。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方加班按照国家相关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方工资支付时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。

2.乙方应按时完成工作任务，不得无故缺勤或迟到早退。

3.乙方应