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2025年学历类自考思想道德修养与法律基础-生产与作业管理参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、生产流程优化通常采用哪种质量管理工具？

A.PDCA循环

B.甘特图

C.流程图

D.看板管理

2、作业计划制定时，首要考虑的因素是？

A.时间估算

B.资源分配

C.任务优先级

D.成本预算

3、ISO9001质量管理体系的核心目标是什么？

A.降低生产成本

B.提升客户满意度

C.增加市场份额

D.标准化作业流程

4、生产安全三级预防体系中，不包括以下哪个层级？

A.日常检查

B.隐患整改

C.事故处理

D.设备维护

5、作业成本法（ABC）主要解决的问题是什么？

A.直接材料核算

B.制造费用分配

C.人工成本优化

D.市场需求预测

6、生产进度控制常用工具是？

A.甘特图

B.PERT网络图

C.看板管理

D.流程图

7、团队协作中，明确分工的关键作用是？

A.提高沟通效率

B.避免职责重叠

C.降低管理成本

D.增强成员积极性

8、作业设计遵循人机工程学原则，主要目的是？

A.降低人工成本

B.优化操作环境

C.提高设备利用率

D.增加生产批量

9、生产标准化不包括以下哪个领域？

A.质量标准

B.环境标准

C.信息标准

D.安全标准

10、生产计划调整的主要驱动力是？

A.设备故障

B.市场波动

C.人员流动

D.政策变化

11、根据《劳动法》，劳动者试用期最长不得超过多少个月？

A.3

B.6

C.12

D.18

12、安全生产责任中，直接责任人的首要任务是？

A.完成上级指令

B.落实安全措施

C.提高生产效率

D.参加培训

13、女职工孕期检查的最低频率要求是？

A.每月一次

B.每两周一次

C.每季度一次

D.每半年一次

14、生产作业中发生事故后，首要任务是？

A.保护现场

B.消息封锁

C.追究责任

D.预防再次

15、岗位质量责任制要求员工做到？

A.仅完成分配任务

B.自觉检查互检

C.降低成本优先

D.加班赶工

16、劳动争议协商解决的有效期限是？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.无限期

17、生产设备操作中，禁止行为是？

A.定期维护

B.超负荷运行

C.标签检查

D.异常停机

18、职业安全培训的合格标准是？

A.参加培训

B.通过考核

C.签订协议

D.简单了解

19、知识产权保护中，商业秘密的构成要件不包括？

A.秘密性

B.经济性

C.合法性

D.公开性

20、女职工哺乳期工作时间的每日上限是？

A.8小时

B.6小时

C.7小时

D.5小时

21、生产计划制定的核心目标是？

A.降低生产成本

B.满足市场需求

C.提高设备利用率

D.增加短期利润

22、质量管理中“预防为主”原则主要针对？

A.事后补救措施

B.过程监控

C.原材料检验

D.质量问题的根本原因

23、劳动安全培训的最低频率要求是？

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.年度总结时

24、设备管理中“预防性维护”属于哪种管理措施？

A.事后维修

B.计划性维护

C.临时性检修

D.预测性维护

25、生产团队协作中，分工明确的关键作用是？

A.减少沟通成本

B.提高个人效率

C.促进知识共享

D.避免重复劳动

26、作业成本控制中，作业成本法（ABC）主要用于？

A.客户盈利分析

B.产品成本核算

C.市场定价策略

D.供应链优化

27、生产技术应用的主要目标是？

A.降低人工成本

B.提升作业效率

C.增加设备采购量

D.减少管理人员

28、供应链管理中，风险控制的关键环节是？

A.供应商评估

B.库存周转率优化

C.物流成本压缩

D.市场需求预测

29、作业标准化主要包含的内容是？

A.考核指标设计

B.流程规范与操作手册

C.人员薪酬体系

D.市场营销策略

30、生产绩效评估中，最核心的评估维度是？

A.员工满意度

B.目标达成率

C.团队协作评分

D.创新提案数量

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、5S管理的主要内容包括（）

A.整理、整顿、清扫、清洁、素养

B.计划、执行、检查、处理

C.流程优化、人员培训、设备维护

D.安全生产、质量管控、成本控制

32、劳动争议解决的法定程序不包括（）

A.协商解决

B.劳动仲裁

C.向法院提起诉讼

D.行政调解

33、ISO45001管理体系中组织架构要求包含（）

A.安全责任制度

B.质量控制流程