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2025年测绘公司对员工任职自查报告

为全面落实人力资源管理规范化要求，切实提升员工队伍专业素养与岗位适配性，我司依据《中华人民共和国测绘法》《注册测绘师制度暂行规定》及企业内部《岗位任职资格管理办法》等相关规定，于2024年12月至2025年3月组织开展了覆盖全体在职员工的任职情况自查工作。本次自查以人岗匹配度提升、专业能力强化、职业素养优化、合规风险防控为核心目标，通过资质核验、履职评估、360度访谈、数据追溯等多维度方法，对187名在岗员工（含技术岗152人、管理岗23人、综合岗12人）的任职资格、履职能力、职业素养及合规情况进行了系统核查。现将自查结果汇报如下：

一、任职资格核查情况