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抽放工区区长通风管理安全工作责任制范文

制度编号：XXXX—XX—XX—XXXX

生效日期：XXXX年XX月XX日

修订日期：XXXX年XX月XX日

1.背景和目的

为了保障抽放工区的安全生产和员工的健康，落实企业的安全管理责任，订立本规章制度。本规章制度是针对抽放工区区长所负责的通风管理安全工作的责任制，旨在明确其工作职责、监管要求、管理标准和考核标准，以确保通风设备的正常运行和安全使用。

2.职责和管理标准

2.1区长的职责

负责抽放工区通风管理的组织、协调和监督。

订立并落实通风管理制度，确保通风设备和系统的正常运行。

布置通风设备的维护、保养和检修工作，确保设备的运行效率和安全性。

布置通风设备的日常巡检和故障排出工作，及时发现并处理设备故障。

确保通风设备的操作人员具备相关操作技能和安全意识。

定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理本领。

与相关部门及时沟通协调，处理与通风管理相关的问题和事故。

提出设备更新、改造及维护等方面的建议，推动通风管理工作的连续改进。

要求作业人员严格遵守通风管理制度和安全操作规程。

负责抽放工区通风管理工作的安全记录和相关文档的管理和归档。

2.2通风管理的标准和要求

通风设备应依照相关技术标准和规范进行选型、安装和调试。

通风系统的运行状态应每天进行记录，并及时处理设备故障。

通风设备的维护、保养和检修工作应依照订立的计划进行，并记录相关情况。

通风系统的操作人员应持证上岗，具备相关操作技能和安全意识。

通风设备及系统的安全设施应进行定期检查和维护，确保设备的安全性能。

发生通风设备故障或事故时，应立刻报告区长，并依照应急预案进行处理和调查。

进行通风设备更新、改造或维护时，需提前编制施工方案，并报经区长批准。

通风设备操作人员应定期接受安全培训，提高自身安全意识和应急处理本领。

3.考核标准

3.1职责履行考核

区长履行职责的情况将定期进行考核评估，评估内容包含但不限于：

通风管理制度的完满与执行情况；

设备维护、保养和巡检工作的落实情况；

员工安全培训和安全操作规程的执行情况；

通风设备故障和事故的及时处理和处理结果；

安全记录和相关文档的管理和归档情况。

3.2考核结果和奖惩制度

依据考核结果，区长可以获得以下嘉奖或惩罚：

优秀履职：嘉奖优秀区长，如表扬、奖金等；

良好履职：予以区长肯定的激励措施，如加薪、晋升等；

一般履职：区长连续履行职责，但不供应其他激励措施；

不称职：对区上进行警告、调整岗位或解聘等处理。

4.防备和应急措施

区长应建立防备措施，包含但不限于：

定期开展安全检查和隐患排查，确保通风设备的正常运行；

供应员工必需的安全培训和引导，提高员工的安全意识；

确保通风设备的运行记录、维护和修理记录和故障记录完备及时。

区长应建立应急预案，包含但不限于：

设定通风设备故障和事故的紧急联系人和联系方式；

订立通风设备故障和事故的应急处理流程；

定期组织通风设备故障和事故的应急演练。

5.附则

本制度自发布之日起生效，实在实施细则由企业法务部门负责订立和发布。

本制度的解释权归企业全部。

本制度的修订由企业法务部门负责，修订内容应及时通知相关人员。

备注：本规章制度的内容及相关要求仅为范例，可依据实际情况进行调整和修改。企业应在遵守相关法律法规等前提下，订立适合自身实际情况的规章制度。