06091薪酬管理（江苏速记宝典).docx

薪酬管理

（06091适用江苏）

速记宝典

一、简答题

命题来源：围绕学科的基本概念、原理、特点、内容。

答题攻略：

（1）不能像名词解释那样简单，也不能像论述题那样长篇大论，但需要加以简要扩展。

（2）答案内容要简明、概括、准确，即得分的关键内容一定要写清楚。

（3）答案表述要有层次性，列出要点，分点分条作答，不要写成一段；

（4）如果对于考题内容完全不知道，利用选择题找灵感，找到相近的内容，联系起来进行作答。如果没有，随意发挥，不放弃。

考点1：简述薪酬管理的意义

1.促进战略目标实现

2.提升组织绩效

3.支持组织变革

4.优化运营成本

5.促进社会稳定

考点2：