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第一章领导力与执行力的基础认知第二章领导力培养的三大核心模块第三章执行力提升的三大核心模块第四章领导力与执行力的数字化赋能第五章领导力与执行力的长期发展第六章领导力与执行力的长期发展
01第一章领导力与执行力的基础认知
领导力与执行力的时代呼唤数据支撑：领导力短缺制约企业发展全球500强企业中78%的CEO认为领导力短缺是制约发展的最大瓶颈。麦肯锡2023年报告指出，执行力不足导致的项目延期率平均高达35%。以华为2022年为例，其销售额突破6.8万亿美元，但内部执行效率提升20%直接贡献了3000亿营收增长。这些数据表明，领导力与执行力的提升对企业发展至关重要。案例引入：某制造
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