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2026年广药集团行政经理岗位知识考试题库含答案

一、单选题（共10题，每题2分）

1.广药集团作为广州市的龙头企业，其行政管理部门的核心职能不包括以下哪项？

A.办公自动化管理

B.企业文化建设

C.生产计划制定

D.会议组织与协调

答案：C

解析：广药集团的行政管理部门主要负责办公环境维护、会议组织、企业文化建设等行政事务，生产计划制定属于生产部门的职责。

2.根据广州市政府最新发布的《企业行政管理人员培训纲要》，行政经理岗位必须具备的技能中，不包括以下哪项？

A.办公软件高级应用能力

B.政策法规解读能力

C.跨部门沟通协调能力

D.产品研发创新能力

答案：D

解析：产品研发创新能力属于技术或研发部门的职责，行政经理需掌握政策法规、办公技能及跨部门协调能力。

3.广药集团内部行政费用报销流程中，以下哪项不符合公司规定？

A.常规办公用品采购需附发票及审批单

B.业务招待费单次报销上限为5000元

C.出差交通费需提供详细行程记录

D.非法支出经部门主管签字可直接报销

答案：D

解析：所有报销均需合法合规，非法支出无论是否签字均不可报销，其他选项均符合常见企业报销规定。

4.广州市某区对行政办公场所的消防安全要求中，以下哪项描述错误？

A.每层至少设置2个消防栓

B.消防通道宽度不得小于1.5米

C.办公室可使用易燃装饰材料

D.每季度需进行一次消防演练

答案：C

解析：办公场所严禁使用易燃装饰材料，其他选项均为广州市消防规定要求。

5.广药集团行政部负责的固定资产管理中，以下哪项流程描述不正确？

A.新增固定资产需登记造册

B.设备报废需经过技术部门评估

C.办公设备定期维护由供应商全包

D.资产使用情况每年需向管理层汇报

答案：C

解析：设备维护可外包，但行政部仍需监督执行，并非完全交由供应商全包。

6.根据广州市人才引进政策，行政经理岗位在招聘时对本地人才的倾斜政策表述错误的是？

A.本地户籍员工可享受优先录用权

B.本地学历人才可降低学历要求

C.本地员工无需缴纳社保

D.本地人才招聘比例不低于30%

答案：C

解析：所有员工均需依法缴纳社保，本地身份不例外。

7.广药集团内部文件流转系统中，以下哪类文件无需双面打印？

A.正式会议纪要

B.法规培训材料

C.日常通知公告

D.财务报表草案

答案：C

解析：为节约成本，非正式文件可单面打印，其他重要文件需双面。

8.广州市行政办公区域环境管理规定中，以下哪项指标未作要求？

A.照明度标准不低于300勒克斯

B.空气质量PM2.5每日监测

C.绿化覆盖率需达20%

D.垃圾分类率须达95%

答案：C

解析：绿化覆盖率多适用于园区整体规划，而非单个办公区域。

9.广药集团行政部组织员工体检时，以下哪项费用不属于公司报销范围？

A.常规体检项目费用

B.专项职业病筛查费

C.体检机构自定套餐费用

D.超出标准的加急处理费

答案：C

解析：公司报销需按标准项目执行，非自定套餐不可报销。

10.广州市某行政法规要求企业建立应急预案体系，以下哪项内容不属于行政应急预案范畴？

A.水电故障应急方案

B.突发传染病防控措施

C.产品质量召回流程

D.消防安全疏散计划

答案：C

解析：产品质量召回属于生产或质量部门职责，其他选项均属行政应急范畴。

二、多选题（共8题，每题3分）

1.广药集团行政部负责的办公用品采购流程中，必须经过以下哪些环节？

A.需求部门提交申请

B.采购部审核预算

C.招标采购确定供应商

D.财务部验货付款

答案：ABCD

解析：完整采购流程需经过申请、审核、招标、验货、付款等环节。

2.广州市行政办公场所必须配备的应急设备包括以下哪些？

A.应急照明灯

B.灭火器

C.急救箱

D.通讯设备

答案：ABCD

解析：以上均为广州市办公场所应急配置要求。

3.广药集团行政部在组织员工培训时，可采取以下哪些形式？

A.线上课程学习

B.外部专家讲座

C.内部经验分享

D.职业资格认证考试

答案：ABC

解析：行政部可组织培训但一般不负责考试认证。

4.广州市企业行政管理人员需掌握的法律法规知识包括以下哪些？

A.《劳动合同法》

B.《消防法》

C.《安全生产法》

D.《广告法》

答案：ABC

解析：《广告法》多由市场部门掌握，其他为行政通用法规。

5.广药集团行政部负责的会议管理工作中，需准备以下哪些材料？

A.会议议程

B.参会人员名单

C.签到表

D.会议纪要模板

答案：ABCD

解析：完整会议管理需准备以上全部材料。

6.根据广州市政策，企业行政管理人员需完成以下哪