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通风调度管理制度

一、制度目的

本制度的目的是为了确保企业内部通风设备的有效运行和合理调度，保障员工的健康和工作环境的安全。同时，通过规范调度管理，提高通风设备的使用效率，降低能源消耗，实现企业的可连续发展。

二、适用范围

本制度适用于企业内的全部办公楼、生产车间等各类工作区域的通风设备的调度管理。

三、管理标准

3.1设备维护和保养

通风设备的维护和保养工作由企业设备维护和修理部门负责。

维护和修理部门应定期检查通风设备的运行情形，包含风机的转速、风道的阻力、过滤器的清洁度等。

做好通风设备的定期保养计划，确保设备在工作期间的高效运行。

3.2设备巡检

工作区域的负责人应定期进行通风设备的巡检，并记录巡检情况。

巡检内容包含设备的工作状态、通风效果、温度和湿度等相关参数的测量。

对于发现的设备故障或异常情况，应及时向维护和修理部门报告，并搭配维护和修理部门进行维护和修理工作。

3.3调度管理

通风设备的调度由企业职能部门负责。

依据不同工作区域的通风需求，订立合理的通风调度方案。

调度方案应包含通风设备的开启时间、运行时间、风量、温湿度掌控等实在要求。

各工作区域的负责人应依照调度方案进行操作，并确保通风设备能够定时开启和关闭。

四、考核标准

4.1设备运行情况考核

维护和修理部门应每月对通风设备的运行情况进行考核，包含设备故障次数、维护和修理时间等指标。

考核结果应及时向职能部门报告，同时提出改进建议和措施。

4.2操作人员执行情况考核

工作区域的负责人应每月对通风设备的操作情况进行考核，包含定时开启和关闭设备、调整风量、掌控温湿度等指标。

考核结果将作为绩效考评的紧要依据。

4.3通风效果考核

职能部门应定期对各工作区域的通风效果进行考核，包含温度、湿度和空气流动等指标。

考核结果将作为通风设备调度方案的改进依据。

五、责任和惩罚

对于未依照通风调度方案操作的工作区域负责人，将依据情况进行批判教育、通报批判甚至行政惩罚。

对于维护和修理部门未定时进行设备维护和修理和保养的，将要求进行整改，并对相关负责人进行责任追究。

若某一通风设备的运行故障频繁且无法解决的，将考虑更换新设备或其他相应的改进措施。

六、制度执行

本制度的执行由各部门的负责人负责，并由职能部门进行监督和检查。

每月维护和修理部门、负责人应向职能部门提交相关考核报告，并提出改进建议和措施。

职能部门应依据考核结果进行总结和分析，对制度进行及时调整和完满。

七、附则

本制度的解释权和修订权归企业职能部门全部。

本制度自发布之日起生效，全部相关人员必需严格依照本制度执行。

以上便是通风调度管理制度的认真内容。通过全面规范设备的维护和巡检，合理布置调度，严格考核执行情况，可以提高通风设备的利用效率，确保员工的健康和工作环境的安全，同时降低企业的能源消耗，实现可连续发展的目标。企业各部门应共同搭配，确保本制度的有效实施。