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2025四川成都市金牛区人民医院四季度招聘工作人员9人考试题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在公共场所醉酒后，对周围的人进行辱骂和殴打，造成了一定的社会影响。根据我国刑法的规定，张某的行为可能构成()。

A、寻衅滋事罪

B、故意伤害罪

C、侮辱罪

D、故意毁坏财物罪

答案：A

解析：寻衅滋事罪是指行为人在公共场所无事生非、起哄闹事、殴打伤害无辜、强拿硬要或者任意损毁公私财物，严重破坏社会秩序的行为。题干中，张某醉酒后在公共场所辱骂和殴打他人，符合寻衅滋事罪的构成要件。B项，故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为，题干中张某的行为主要表现为辱骂和殴打，而非伤害他人身体。C项，侮辱罪是指使用暴力或者其他方法公然侮辱他人，情节严重的行为，题干中张某的行为包含殴打，但主要特征是寻衅滋事。D项，故意毁坏财物罪是指故意毁灭或者损坏公私财物的行为，题干中未涉及财物损毁。故选A。

2．某公司在其宣传册中使用了“纯天然”“无添加”等词语来描述其产品，但实际上产品中含有部分人工添加剂。根据我国《消费者权益保护法》的规定，该公司的行为可能构成()。

A、虚假宣传

B、不正当竞争

C、侵犯知识产权

D、不正当有奖销售

答案：A

解析：虚假宣传是指经营者对其产品或服务做出与实际情况不符的宣传，误导消费者。题干中，该公司使用“纯天然”“无添加”等词语进行宣传，但产品实际含有添加剂，属于虚假宣传行为。B项，不正当竞争是指经营者违反公平竞争原则，损害其他经营者合法权益的行为，题干中未涉及与其他经营者的竞争行为。C项，侵犯知识产权是指未经授权使用他人专利、商标等，题干中未涉及知识产权问题。D项，不正当有奖销售是指经营者以抽奖等方式进行销售，但题干中未涉及有奖销售行为。故选A。

3．甲公司为扩大市场份额，在宣传中多次贬低乙公司的同类产品，并散布乙公司产品质量问题的虚假信息。根据我国《反不正当竞争法》的规定，甲公司的行为可能构成()。

A、商业诋毁

B、虚假宣传

C、商业贿赂

D、侵犯商业秘密

答案：A

解析：商业诋毁是指经营者传播虚假信息，损害竞争对手商誉的行为。题干中，甲公司贬低乙公司产品并散布虚假信息，属于商业诋毁行为。B项，虚假宣传是指对产品或服务做出与实际情况不符的宣传，题干中主要针对竞争对手而非自身产品宣传。C项，商业贿赂是指经营者通过给予回扣等方式谋取交易机会，题干中未涉及贿赂行为。D项，侵犯商业秘密是指以盗窃、贿赂等手段获取他人商业秘密，题干中未涉及商业秘密问题。故选A。

4．某行政机关在处理行政许可事项时，未按规定程序审查申请材料，直接予以批准。根据我国《行政许可法》的规定，该行政机关的行为可能构成()。

A、滥用职权

B、玩忽职守

C、行政不作为

D、程序违法

答案：D

解析：程序违法是指行政机关在行使职权时违反法定程序。题干中，行政机关未按规定程序审查材料即予批准，属于程序违法。A项，滥用职权是指行政机关超越职权或违反法定目的行使权力，题干中未涉及超越职权问题。B项，玩忽职守是指行政机关工作人员严重不负责任，导致工作失误，题干中未涉及工作人员失职。C项，行政不作为是指行政机关未履行法定职责，题干中行政机关已做出批准行为，而非不作为。故选D。

5．某企业在其办公场所悬挂了一幅标语，内容为“严禁员工迟到早退，违者罚款”。该标语未经员工代表大会讨论，也未公示相关处罚标准。根据我国《劳动合同法》的规定，该企业的做法可能违反了()。

A、民主协商原则

B、公平原则

C、合法原则

D、合理原则

答案：A

解析：民主协商原则要求企业在制定涉及员工权益的制度时，应征求员工意见。题干中，企业悬挂标语未经员工代表大会讨论，违反了民主协商原则。B项，公平原则要求处罚标准公平合理，题干中未涉及处罚是否公平问题。C项，合法原则要求企业行为符合法律规定，题干中未涉及违法行为。D项，合理原则要求处罚符合实际情况，题干中未涉及处罚是否合理问题。故选A。

6．某市文化市场稽查部门在执法过程中，发现一家娱乐场所存在违规经营行为，但未依法进行立案调查，而是直接向其下达整改通知书。根据我国《行政处罚法》的规定，该稽查部门的行为可能构成()。

A、程序违法

B、滥用职权

C、执法不作为

D、权力滥用

答案：A

解析：程序违法是指行政机关在行使职权时违反法定程序。题干中，稽查部门未依法立案调查即下达整改通知书，属于程序违法。B项，滥用职权是指行政机关超越职权或违反法定目的行使权力，题干中未涉及超越职权问题。C项，执法不作为是指行政机关未履行法定职责，题干中稽查部门已下达通知书，而非不作为。D项，权力滥用是指行政机关滥用职权，题干中未涉及滥用权力问题。故选A。

7．某村村民张某在自家